شرکت فنی ومهندسی جهت پروژه های حاضر و آتی خود در استانهای اصفهان، تبریز و آذربایجان شرقی، تهران، شیراز و فارس، کرج و البرز، مشهد و خراسان رضوی، همدان از فارغ التحصیلان رشته های مذکور حتی بدون سابقه دعوت به همکاری مینماید.

عناوین استخدامی :

c1- کارشناس عمران

c2-کارشناس معماری

c3-کارشناس برق

c4-کارشناس مکانیک

c5-کارشناس صنایع

c6-کارشناس کامپیوتر

c7-کارشناس مدیریت

متقاضیان محترم می توانند کد شغلی مورد نظر را تا 31 مرداد 94 به ایمیل mbabrisco94@gmail.com ارسال فرمایید.وبرای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 09391730457 تماس حاصل نمایند .


+ نوشته شده در  دوشنبه ۲۶ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۴:۲۰ بعد از ظهر  توسط او  | 
استخدام تبریز - شرکت (دلستر) اولین ماءالشعیر ایران در تبریز با شرایط سنی زیر ۳۰ سال دعوت به همکاری می نماید.

عناوین استخدام : مدیر داخلی , بازاریاب , راننده ایسوزو پایه 1 , راننده نیسان , مامور پخش

ردیفشغلجنسیتوضعیت تاهلتحصیلاتتوضیحات
۱مدیر داخلیخانملیسانس۲ سال سابقه
۲بازاریابآقامتاهلدیپلم
۳راننده ایسوزو پایه ۱آقامتاهلدیپلم۲ سال سابقه
۴راننده نیسانآقامتاهلدیپلم۲سال سابقه
۵مامور پخشآقامتاهلدیپلم

استخدام شدگان از اولین ماه تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی خواهند بود.

متقاضیان واجد شرایط می توانند جهت استخدام نهایتا تا پایان مرداد ماه به آدرس زیر مراجعه و یا جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن های ۳۵۵۵۵۵۶۳- ۳۵۵۶۲۸۲۳ تماس حاصل نمایند.

آدرس : ۱۷شهریور جدید – روبروی برج آذربایجان – ساختمان رونق – طبقه ۵

+ نوشته شده در  پنجشنبه ۲۲ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۳:۸ بعد از ظهر  توسط او  | 
استخدام آذربایجان شرقی - در آذربایجان شرقی نیرو با شرایط زیر استخدام میشوند.

نکته : آخرین مهلت آگهی های زیر 25 مرداد 94 است.

....................... استخدام آذربایجان شرقی .......................

به منشی و بازاریاب تلفنی و حضوری جهت همکاری در تبریز نیازمندیم.

آدرس: راه آهن- نرسیده به سیلو

تلفن: ۴۴۰۵۰۷۲

....................... استخدام آذربایجان شرقی .......................

به یک نفر آشپز خانم و یک نفر منشی جهت کار در غذای تلفنی در تبریز نیازمندیم.

تلفن:  ۰۹۱۴۲۲۳۳۱۷۰

....................... استخدام آذربایجان شرقی .......................

تولیدی شلوار مردانه در تبریز به تعدادی چرخکار ماهر و نیمه ماهر و کارگر ساده خانم نیازمند است.

تلفن:  ۰۹۱۴۱۱۶۵۶۴۶- ۳۵۵۷۲۵۵۲

آدرس: سه راه امین

....................... استخدام آذربایجان شرقی .......................

هتل آبشاران در تبریز استخدام میکند:

- پذیرش شب آقا

- خانه دار خانم

تلفن:  ۳۶۵۸۰۰۰۲ الی ۳

+ نوشته شده در  پنجشنبه ۲۲ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۳:۷ بعد از ظهر  توسط او  | 
یک شرکت معتبر در تبریز اقدام به استخدام تعدادی نیرو در زمینه های ذیل می نماید.

عناوین استخدام : ویزیتور و بازاریاب , راننده , کمک انباردار , سرپرست فروش

۱ویزیتور و بازاریاباقا و خانم۱۰نفر
۲راننده با نیساناقا۵نفر
۳راننده با ایسوزواقا۲نفر
۴راننده با نیسان جهت پخش گرماقا۲نفر
۵کمک انبارداراقا۱نفر
۶سرپرست فروشاقا و خانم۲نفر

متقاضیان واجد شرایط می توانند نهایتا تا تاریخ 26 مرداد جهت استخدام به آدرس زیر مراجعه و یا برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن های زیر تماس حاصل نمایند.

آدرس: دارایی ۲

تلفن:  ۰۹۳۶۷۴۹۶۲۶۲- ۰۹۳۵۵۰۳۴۹۲۱- ۳۵۲۴۰۷۷۷

+ نوشته شده در  پنجشنبه ۲۲ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۳:۵ بعد از ظهر  توسط او  | 

دعوت به همکاری مدیریت درمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

مدیریت درمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی درنظرداردجهت تکمیل کادرخوددررشته های پرستار،تکنسین وکارشناس اتاق عمل ،تکنسین وکارشناس هوشبری دربیمارستانهای استادعالی نسب و۲۹بهمن تبریز بصورت قراردادی اقدام نماید.لذاازعلاقمندان دعوت بعمل می آیددرساعات اداری به واحدامورکلینیکی مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مراجعه نمایند.

آدرس : تبریز- خیابان امام خمینی – نرسیده به چهارراه آبرسانی – روبروی کوی بزرگمهر- پلاک ۱۲۳۴

شماره های تماس: ۳۳۳۵۰۸۰۳-۰۴۱ و۳۳۳۵۰۸۰۱-۰۴۱ داخلی ۲۰۲

+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۸ مرداد۱۳۹۴ساعت ۲۱:۵۰ بعد از ظهر  توسط او  | 

نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تکمیل و تأمین نیروی انسانی خود از بین جوانان متخصص، مؤمن و متعهد با شرایط و امتیازات زیر داوطلب استخدام افسری به صورت نظامی پیمانی (پنج ساله) و کارمند تجربی پیمانی (شش ساله) وفق ماده ۳۳ قانون آجا استخدام می نماید.

شرایط عمومی استخدام :

۱- متدین به دین اسلام.  ۲- تابعیت جمهوری اسلامی ایران. ۳- ایمان به انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آنها. ۴– عدم محکومیت ناشی از اقدام علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران. ۵ – عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.  ۶- عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی غیر قانونی و یا الحادی. ۷- عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی.  ۸- عدم معروفیت به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد  به مواد مخدر و نداشتن سوء پیشینه کیفری موثر برابر اعلام مراجع ذیصلاح. ۹- داشتن سلامت روانی  و جسمانی برابر تاییدیه اداره بهداشت و درمان نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران.(حداقل قد ۱۶۵ سانتیمتر) ۱۰ – نداشتن  تعهد خدمت به سازمانهای دولتی و غیر دولتی به صورت رسمی، آزمایشی و پیمانی و سایر حالت استخدامی. ۱۱ – داشتن کارت پایان خدمت یا گواهی اشتغال به خدمت سربازی یا برگه اعزام به خدمت. ۱۲- دارندگان کارت معافیت پزشکی حق ثبت نام ندارند. ۱۳- مبنای سن برای داوطلبان استخدام  از تاریخ: ۳/۵/۹۴ قابل محاسبه می باشد. ۱۴- قرارداد داوطلبان استخدام کارمندی پیمانی وفق ماده ۳۳ قانون آجا برای مدت ۶ سال و افسری پیمانی  برای مدت ۵ سال بوده و قابل تمدید نمی باشد. ۱۵- سپردن تعهد خدمتی شش ساله مختص کارمندان و پنج ساله برای افسران پیمانی برابر ضوابط قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران.

شرایط اختصاصی استخدام افسران پیمانی:

۱- دارا بودن مدرک تحصیلی از دانشگاه های معتبر که به تایید وزارت علوم رسیده باشد.

۲- داشتن معدل حداقل ۱۳ برای رشته های فنی و مهندسی و معدل ۱۴ برای رشته های غیر مهندسی.

۳- حداکثر سن برای داوطلبان مقطع کارشناسی ۲۸ سال ودکتری ۳۰ سال می باشد.(مدت خدمت دوره ضرورت به حداکثر سن اضافه خواهد شد.)

۴- موفقیت در آزمون ورودی (کتبی روان سنجی)، انجام معاینات پزشکی، مصاحبه حضوری (مکتبی و امنیتی)، مصاحبه علمی و تست ورزش.

شرایط اختصاصی  استخدام کارمندان تجربی :

۱- حداکثر سن داوطلبان ۲۶ سال می باشد.(مدت خدمت دوره ضرورت به حداکثر سن اضافه خواهد شد.)

۲–  داشتن مدرک تحصیلی دیپلم.

۳– داشتن مدرک آموزش معتبر از سازمان فنی و حرفه ای.

۴–  موفقیت در آزمون ورودی (کتبی روان سنجی)، انجام معاینات پزشکی، مصاحبه حضوری (مکتبی و امنیتی)، آزمون مهارت فنی و تست ورزش.

امتیازات :

۱- کلیه استخدامیان از مزایای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار می گردند.

۲– خانواده معظم شهداء، جانبازان و آزادگان و فرزندان نظامی و بسیجیان فعال از امتیازات قانونی مصوب (در صورت ارائه مدارک معتبر از مراجع ذیصلاح) بهره مند خواهد بود.

۳- تنها همسر و فرزند استخدام شدگان به عنوان عائله تحت تکفل محسوب و کارکنان استخدامی و عائله تحت تکفل آنان مطابق ضوابط و مقررات از مزایای حکمت کارت، بیمه خدمات درمانی، بیمه عمر و حوادث و سایر تسهیلات رفاهی بهره مند خواهند گردید.

۴-حافظان کل قرآن کریم در صورت احراز شرایط عمومی و اختصاصی استخدام در اولویت می باشند.

  ۵- به حداکثر سن داوطلبان فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی و آزادگان از کار افتاده کلی ۵ سال اضافه و از شرط معدل معاف خواهند بود.

مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام :

۱- ۲ قطعه عکس ۴×۳ پشت نویسی شده.

۲- اصل و روگرفت مدرک تحصیلی (از تحویل اصل مدرک تحصیلی اکیداً خودداری فرمایید).

۳– اصل و یکسری روگرفت از تمام صفحات شناسنامه.

۴- یکبرگ روگرفت کارت پایان خدمت یا کارت معافیت غیر پزشکی دائم و یا ارائه گواهی اشتغال به خدمت با قید فاقد اضافه خدمت سنواتی برای داوطلبانی که در حال گذراندن خدمت سربازی هستند و یا برگه اعزام به خدمت سربازی بدون اضافه خدمت سنواتی.

۵-  اصل و روگرفت کارت ملی.

۶- اصل و روگرفت مدرک آموزش معتبر از سازمان فنی و حرفه ای.

 توجه: مدارک تحویل شده به حوزه ی ثبت نامی به هیچ وجه مسترد نمی گردد. ضمناً ارائه مدرک اصلی صرفاً جهت رویت می باشد  و از تحویل اصل مدارک جداً خودداری گردد.

ثبت نام و محل آزمون :

۱- داوطلبان استخدام افسری با در دست داشتن مدارک خواسته شده، به صورت حضوری به نزدیک ترین دفتر استخدام محل سکونت خود مراجعه و نسبت به ثبت نام خود اقدام واز ارسال مدارک از طریق پست خودداری نمایند.

۲- داوطلبان استخدام کارمند تجربی با دردست داشتن مدارک خواسته شده به صورت حضوری فقط به دفتر استخدام حوزه اهواز  مراجعه و نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند. ضمناً ثبت نام داوطلبان استخدام کارمندی فقط از نفرات بومی استان خوزستان با اخذ تعهد خدمت در شهر مسجد سلیمان صورت می پذیرد.

۳- به جز دفتر استخدام اهواز هیچ حوزه ثبت نامی مجاز به ثبت نام داوطلبان استخدام کارمندی نمی باشد.

۴ – مهلت ثبت نام برای کلیه داوطلبان (کارمندی و افسری): ۳/۵/۹۴ الی ۱۹/۶/۹۴ می باشد.

۵- تاریخ توزیع کارت ورود به جلسه داوطلبان  افسری ۷ و۸/۷/۹۴ در حوزه های ثبت نامی می باشد.

۶- تاریخ توزیع کارت ورود به جلسه داوطلبان کارمندی  ۸ و۹/۷/۹۴ در حوزه های ثبت نامی می باشد.

۷- آزمون ورودی برای کلیهداوطلبان افسری روز پنج شنبه ۰۹/۷/۹۴ راس ساعت ۰۸:۳۰ در حوزه تهران برگزار می گردد.

۸- آزمون ورودی برای داوطلبان کارمندی  روز جمعه ۱۰/۷/۹۴ راس ساعت ۰۸:۳۰ در حوزه اهواز برگزار می گردد.

۹- داوطلبان فقط مجاز به انتخاب یکی از مشاغل مندرج در جدول می باشند و در صورت تکمیل سهمیه، ثبت نام متوقف خواهد شد.

آدرس محل آزمون برای داوطلبان با توجه به تاریخ اعلام شده :

داوطلبان استخدام افسری: تهران، میدان حر، خیابان امام خمینی، نرسیده به چهارراه کمالی، مدیریت گزینش و استخدام نزاجا

داوطلبان استخدام کارمندی: اهواز و مکان آن متعاقباً اعلام می گردد.

حوزه های ثبت نام :

۱- ارومیه – اول خیابان کاشانی – کوی سازمانی – دفتر استخدام قرارگاه عملیاتی شمال غرب. تلفن: ۳۲۲۵۹۸۱۱- ۰۴۴

۲– اصفهان – سه راه حکیم نظامی – جنب کلینیک فجر – دفتر استخدام مرکز آموزش توپخانه. تلفن: ۳۶۲۰۲۰۱۹ -۰۳۱

۳- اهواز- خیابان فلسطین- جنب بیمارستان رازی- دفتر استخدام تیپ ۱۹۲ زرهی. تلفن: ۳۳۳۳۰۵۷۴– ۰۶۱

۴- ایلام – میدان معلم – خیابان پیام – کوچه پیام ۶ – ساختمان شماره ۲۱۲ – روبروی اداره کل کتابخانه های استان ایلام. تلفن:۲۲۲۴۲۴۴-۰۸۴۳

۵- اردبیل – بزرگراه شهدا – جنب پادگان شهید چمران – دفتر استخدام تیپ ۴۰٫  تلفن: ۳۳۷۱۰۱۲۲-۰۴۵    

۶- بروجرد – خ شهید قندی – روبروی شهرداری – دفتر استخدام مرامهن. تلفن: ۴۲۶۲۷۰۹۰ – ۰۶۶

۷- بیرجند – میدان ابوذر – خیابان ارتش – روبروی کمیته امداد امام خمینی (ره) دفتر استخدام مرا ۰۴ . تلفن: ۳۲۲۲۲۰۰۹ – ۰۵۶

۸- بجنورد – خیابان فردوسی جنوبی – دفتر استخدام تیپ ۱۳۰ شهید دلجویان. تلفن: ۳۲۳۱۸۲۸۱ – ۰۵۸

۹– تبریز – انتهای خیابان ارتش جنوبی– دفتر استخدام تیپ ۱۲۱ . تلفن: ۳۵۴۲۰۶۳۰ – ۰۴۱

۱۰ – تهرانمیدان حر – خیابان امام خمینی غربی – به طرف چهار راه کمالی- دفتر استخدام فرماندهی آماد و پشتیبانی نزاجا.تلفن: ۶۶۴۶۷۶۰۹ – ۰۲۱ 

۱۱- تهران- اتوبان فتح – کیلومتر ۱۲ جاده قدیم – سه راهی شهریار – جنب پادگان پشتیبانی منطقه ۳ ذوالفقار – دفتر استخدام پشتیبانی منطقه ۳ . تلفن: ۶۶۲۸۴۷۸۶- ۰۲۱

۱۲- تهران- لویزان- اتوبان شهید بابایی- جنب ستاد هوانیروز- دفتر استخدام هواپیمایی نزاجا. تلفن: ۲۲۹۷۷۶۷۳ – ۰۲۱

۱۳- خرم آباد – خیابان انقلاب – گردان آموزشی تیپ ۱۸۴ – دفتر استخدام تیپ ۱۸۴ . تلفن: ۳۳۳۰۹۰۰۳ – ۰۶۶

۱۴- خوی– چهاراه مرکزی -  خیابان شریعتی – جنب تالار ارتش. تلفن: ۳۶۲۴۰۴۴۰ – ۰۴۴

۱۵- شاهرود – میدان آزادی – جنب خدمات درمانی نیروهای مسلح– دفتر استخدام تیپ ۱۵۸ . تلفن: ۳۲۲۲۹۰۹۴ – ۰۲۳

۱۶- شیراز – میدان امام حسین (ع)(فلکه ستاد) – دفتر استخدام فرماندهی و ارشد نظامی آجا در استان فارس. تلفن:۳۲۳۵۰۰۲۳ – ۰۷۱ 

۱۷ – زنجان – سعدی شمالی –بزرگراه ۲۲ بهمن پادگان تیپ۲۱۶ شهیدسرلشکر غلامرضا مخبری – جنب بانک حکمت ایرانیان تلفن: ۳۳۵۳۸۰۶۰ – ۰۲۴

۱۸ –  زاهدان – خیابان آزادی – روبروی سازمان قضایی نیروهای مسلح – دفتر استخدام تیپ۱۸۸ . تلفن: ۳۳۲۳۹۰۸۲ – ۰۵۴

۱۹- قزوین – بلوار شهید بهشتی – جنب درب تیپ ۱۱۶ – دفتر استخدام تیپ ۱۱۶ . تلفن:۳۳۳۲۲۴۶۹ – ۰۲۸

۲۰- قوچان-  میدان امام خمینی (ره) – جنب کیوسک راهور نزاجا. تلفن: ۴۷۲۱۷۴۹۵ – ۰۵۱

۲۱ – کرمان – خیابان عدالت – روبروی فروشگاه اتکا – دفتر استخدام  مرا۰۵ . تلفن:  ۳۲۲۶۷۷۵۷ – ۰۳۴

۲۲- کرمانشاه- بلوار شهید بهشتی- سه راه حافظیه – دفتر استخدام پشتیبانی منطقه ۱ . تلفن: ۳۸۳۵۹۴۱۰ – ۰۸۳

۲۳- کاشان – نبش میدان ولیعصر(مدخل)- ساختمان اداری بخشداری. تلفن: ۵۵۵۸۰۳۰۴-۰۳۱

۲۴ – گرگان – فلکه فخرالدین اسعد گرگانی – دفتراستخدام تیپ ۲۳۰ . تلفن: ۳۲۲۲۹۴۹۹ – ۰۱۷

۲۵ – مشهد – فلکه عدل خمینی – خیابان فیاض بخش- بعد از دادسرای نظامی – دفتر استخدام قرارگاه منطقه ای شمال شرق. تلفن: ۳۸۵۲۵۵۵۹ – ۰۵۱

۲۶ – مراغه – میدان شهرداری – نرسیده به خیابان خرمشهر– ساختمان دژبان شهر– دفتر استخدام پادگان امام رضا (ع). تلفن: ۳۷۲۵۴۹۱۹-۰۴۱

۲۷- مرند- کمربندی شهرک بعثت – تیپ ۳۲۱ پیاده – جنب درب دژبانی تیپ. تلفن: ۴۲۲۲۷۶۶۶ – ۰۴۱

۲۸- همدان- میدان امام زاده عبدالله – بلوار زینبیه – روبروی دانشگاه غیر انتفاعی الوند– دفتر استخدام تیپ ۳۱۶ . تلفن: ۳۴۲۲۲۵۲۵-۰۸۱  

۲۹- سنندج – میدان ارتش – جنب پادگان تیپ ۱۲۸ . تلفن: ۳۳۱۱۱۶۰۶-۰۸۷

جدول الف: سهمیه کارمند تجربی پیمانی (مرد)  - شهر محل خدمت مسجد سلیمان

ردیف

تخصص

تعداد

۱        

مکانیک خودرو

۱

۲        

آهنگر و جوشکار خودرو

۱

۳        

نقاش خودرو

۲

۴        

سرویس کار و پنچری گیر خودرو

۱

۵        

اپراتور جرثقیل۱۰ تا ۲۰ تن

۱

۶        

تراشکار

۲

۷        

آشپز

۲

۸        

کفاش

۱

۹        

آرایشگر

۲

۱۰   

آهنگر و جوشکار

۱

۱۱   

بنا

۲

۱۲   

نقاش ساختمان

۱

۱۳   

نجار

۱

۱۴   

لوله کش عمومی

۲

جدول ب: سهمیه افسران پیمانی (مرد)

ردیف

مقطع و رشته تحصیلی

تعداد

شهر محل خدمت

۱

لیسانس بهداشت عمومی

۱۰

مراغه، شوشتر، بروجرد، تهران، بیستون کرمانشاه، مشهد، مهاباد، پسوه، جیران بلاغ، کرمانشاه

۲

لیسانس بهداشت محیط

۷

مرند، کاشان، تهران، پرندک، اهواز، کرمان، خاش

۳

لیسانس تغذیه

۸

شیراز (۲)، سرپل ذهاب، دوکوهه، تهران، چهل دختر، اهواز، سنندج

۴

دکترا دامپزشکی

۴

میانه، تهران (۲)، سلماس

خبر ۹

+ نوشته شده در  چهارشنبه ۱۴ مرداد۱۳۹۴ساعت ۲۲:۲۳ بعد از ظهر  توسط او  | 

استخدام آذربایجان شرقی - استخدام یک شرکت معتبر تبریز در 2 ردیف شغلی  استخدام آذربایجان شرقی - شرکت همکاران سیستم آذربایجان شرقی در شهر تبریز جهت تکمیل کادر پرسنلی خود استخدام می نماید.

عناوین استخدام:

- کارشناس استقرار و پشتیبانی

- مسئول دفتر

شرایط جذب :

جنسیت : خانم / آقا( دارای کارت پایان خدمت و یا معافیت دایم غیر پزشکی)

حداکثر سن: 28 سال

تحصیلات  حداقل کارشناسی - فارغ التحصیل دانشگاه های معتبر(آزاد یا سراسری مرکز استان)

کارجویان عزیز می توانند جهت ارسال رزومه خود تا 20 مرداد 94 به آدرسwww.systemgroup.net ارسال نمایند.

+ نوشته شده در  چهارشنبه ۱۴ مرداد۱۳۹۴ساعت ۲۲:۲۱ بعد از ظهر  توسط او  | 
تاریخ انقضاء: 1394/06/10کد مطلب: 11877 تعداد بازدید: 1391

استخدام بانک پاسارگاد در تهران ، اصفهان ، ماندران و کردستان - سال 94استخدام بانک ، بانک پاسارگاد درنظر دارد برای تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز شعبه های خود در استان های تهران ، اصفهان ، ماندران و کردستان از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز استخدام نماید.

محل های استخدام مورد نیاز :

تهران , البرز (شهرهای : کرج , ) تهران (شهرهای : تهران , اسلامشهر , ) مازندران (شهرهای : سلمانشهر , ) اصفهان (شهرهای : شهرضا , ) کردستان (شهرهای : سنندج

استخدام مسئول دفتر

 - مقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشد

 - محل استخدام : تهران

 - شرایط : خانم ها متولد 1367/1/1 به بعد، آقایان متولد 1365/1/1 به بعد (در خصوص متقاضیان فوق لیسانس، شرایط سنی با 2 سال اختلاف از شرایط سنی قید شده نیز قابل پذیرش است.)

 - رشته های تحصیلی قابل قبول : زبان انگلیسی , زبان و ادبیات فارسی،

متقاضیان سمت مسئول دفتر لطفا به نشانی http://bpi.ir/job/secretary مراجه نمایند.

استخدام بانکدار

 - مقطع تحصیلی : کارشناسی

 - محل استخدام : البرز (شهرهای : کرج , ) تهران (شهرهای : تهران , اسلامشهر , ) مازندران (شهرهای : سلمانشهر , ) اصفهان (شهرهای : شهرضا , ) کردستان (شهرهای : سنندج

 - شرایط : خانم ها متولد 1367/1/1 به بعد، آقایان متولد 1365/1/1 به بعد (در خصوص متقاضیان فوق لیسانس، شرایط سنی با 2 سال اختلاف از شرایط سنی قید شده نیز قابل پذیرش است.)

 - رشته های تحصیلی قابل قبول : حسابداری، اقتصاد، مهندسی صنایع، مدیریت (گرایش : صنعتی , بازرگانی , دولتی , بیمه , امور بانکی (بانکداری) , مالی)، آمار، ریاضی، حقوق،

متقاضیان سمت بانکداری لطفا به نشانی http://bpi.ir/job/banker مراجه نمایند.

شرایط عمومی استخدام در بانک پاسارگاد

 - سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشکان معتمد بانک.

 - نداشتن سوء پیشینه کیفری.

 - کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی (برای متقاضیان مرد).

نکات مهم:

۱- کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در "سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری " ثبت نمایند.

۲- ثبت نام فقط از طریق وب سایت بانک پاسارگاد (www.bpi.ir) بوده، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.

۳ -دریافت کد رهگیری هیچ گونه تعهدی برای بانک جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد.

۴ - چگونگی دعوت به مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن، پیامک و یا پست الکترونیکی به اطلاع خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند.

+ نوشته شده در  چهارشنبه ۱۴ مرداد۱۳۹۴ساعت ۲۲:۱۹ بعد از ظهر  توسط او  | 
بی‌علاقگی جنسی ( همچنین شناخته‌شده به عنوان نفرت جنسی، غیر فعالی تمایلات جنسی یا تمایلات جنسی ممنوع شده) یکی از اختلالات جنسی رایج می باشد که بر اساس تحقیقات موسسه بین‌المللی سلامت، با پایین بودن علاقه به رابطه جنسی،  مشخص می‌شود و بسیار شایع است.

فردی که به بی‌علاقگی جنسی درجه یک، مبتلا می باشد، هرگز علاقه‌ای به رابطه جنسی نداشته ؛ در صورتیکه فردی با بی‌علاقگی جنسی درجه دو ممکن است در گذشته به رابطه جنسی، علاقه و تمایل داشته ، اما در حال حاضر اینطور نیست. برخی افراد تمایلی به داشتن رابطه با همسر فعلی خود ندارند، در حالیکه احتمال دارد دسته‌ای دیگر تمایلی به هیچ گونه رابطه جنسی با هیچ کس نداشته باشند. در برخی موارد، احتمال دارد فرد حس کند که همسرش به رابطه جنسی علاقه ندارد، اما در حقیقت شهوت و شور جنسی آنها متفاوت باشد و با هم فرق کنند.

علیرغم این، محدوده تمایلات، علایق و تجربیات جنسی در انسان‌های مختلف بسیار متفاوت می باشد. برخی افراد که دارای محرک‌های جنسی کم یا پایین هستند را می‌توان غیر جنسی دانست و نباید این قضیه را مشکل دانست. با وجود اینکه،احتمال دارد محرک‌های جنسی کم یا عدم وجود آن در برخی افراد، توسط مراکز بهداشتی و سلامتی و یا همسران این افراد، اختلال محسوب شود، ممکن است در خود این افراد حس خوبی ایجاد ‌کند. با اینکه ممکن است برخی افراد به دنبال درمانی برای پایین بودن محرک‌های جنسی خود بگردند، برخی دیگر با این قضیه کاملاً احساس راحتی کرده و نمی‌خواهند کمک بگیرند.

لغت "بی‌علاقگی" به معنای دلسردی و خستگی است، اما "بی‌علاقگی" جنسی لزوماً به معنایی دلسردی یا خستگی فرد از رابطه جنسی نیست. بر اساس گفته‌های مرکز بهداشت دانشگاه مریلند، فاکتورهای فیزیکی و/یا روانی متعددی از جمله موارد زیر در بی‌علاقگی جنسی  نقش دارند:

- تربیت سخت گیرانه

- بی‌خوابی

- افسردگی

- استرس

- تغییرات هورمونی

- برخی بیماری‌ها

- برخی داروها

اگر احساس می‌کنید ممکن است شما و همسرتان از نظر جنسی دچار بی‌علاقگی باشید که منجر به اضطراب شخصی شده و یا برروی رابطه شما تاثیر می‌گذارد، شاید صحبت کردن با همسرتان و جستجو برای اقداماتی که می‌توانید به همراه یکدیگر یا به تنهایی برای فهم اتفاق در حال وقوع، انجام دهید، مفید باشد.

بسته به اوضاع شخصی، انتخاب روشی برای درمان بی‌علاقگی جنسی می‌تواند یکی از انتخاب‌های شما باشد. روش‌های درمانی متعددی همانند ورزش، روش هایی برای مقابله با استرس ، تقویت ماهیچه‌های لگنی، و یا درمان علل پزشکی پنهان ،  می‌تواند برای کمک به افراد دچار بی‌علاقگی جنسی  مفید باشد. نکاتی برای افزایش صمیمیت جنسی بین همسران در زیر آورده شده است:

- برقراری ارتباط با همسرتان به روشی صادقانه و روشن بینانه

- مشاوره خواستن

- صرف وقت برای ایجاد صمیمیت

- افزودن اندکی چاشنی به زندگی جنسی خود، به زبان دیگر، انتخاب یک وضعیت جدید، یک وقت متفاوت در روز  و یا یک مکان تازه برای برقراری رابطه جنسی

ممکن است شما و یا همسرتان تمایل داشته باشید به مراکز بهداشتی درمانی مراجعه کرده، با آنها مشورت کنید. مراکز مشاوره‌ای وجود دارد که شما و همسرتان می‌توانید به صورت انفرادی یا با هم مراجعه کنید.

برقراری ارتباط، حمایت و درمان (بسته به اوضاع و شرایط هر فرد) می‌تواند مشخص کند که آیا باید نگران بی‌علاقگی جنسی  بوده و یا اینکه پیگیر مراقبت و درمان باشید. فهمیدن تفاوت‌ علایق و سلایق جنسی فردی ، می‌تواند به احساس راحتی بیشتر فرد با محرک‌های جنسی خود (و همسرش) کمک کند.

+ نوشته شده در  دوشنبه ۱۲ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۴:۵۸ بعد از ظهر  توسط او  | 
کارت عروسی متفاوت یک عروس و داماد شیرازی را مشاهده می کنید که در فضای مجازی منتشر شده است. عکس دیدنی : کارت عروسی متفاوت زوج شیرازی!

+ نوشته شده در  دوشنبه ۱۲ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۴:۴۹ بعد از ظهر  توسط او  | 

مدير  امور اراضي آذربايجان شرقي

غفور عبدالهي

 

3303061

3303885

مدير  آموزش و پرورش استثنايي آذربايجان شرقي

رضا خانمحمدي

5569210

5569191

5569209

مدير بازنشستگي آذربايجان شرقي

بهروز قاسمي

 

17و5234415

5244060

مدير  بورس منطقه‌اي آذربايجان شرقي

محمدامين عابديني

 

6-5427604

5427601

مدير  پژوهشكده بيوتكنولوژي كشاورزي شمالغرب و غرب كشور

محمدامين حجازي

 

 

 

مدير  تحقيقات مهندسي جهاد كشاورزي آذربايجان شرقي

بيت‌اله قهرماني

 

5و3816661

3816655

مدير  جمع آوري و فروش اموال تمليكي استان آذربايجان‌شرقي

مصطفي نانكلي

 

8-5235927

5236878

مدير  درمان تامين اجتماعي آذربايجان شرقي

سيدحسن سيدي

3-3350792

4-3350801

3350793

مدير  دفتر حج و زيارت آذربايجان شرقي

رسول مشهوری

4791199

4792923

4791170

مدير  زمين شناسي و اكتشافات معدني آذربايجان شرقي

رضا اميني آذر

3304910

3302523

3309597

مدير  سازمان تعاون روستايي آذربايجان شرقي

عبداله محمد فام

2805511

8-2806987

2809090

مدير  شركت بيمه دانا

حسن زيادخاني

5538001

3-5559012

5559013

مدير  شركت خدمات حمايتي كشاورزي شعبه آذربايجان شرقي

ابوالحسن‌زاده

 

4443040

4416777

مدير  صندوق مهر امام رضا (ع) آذربايجان شرقي

علیرضا آخوندزاده

 

2-5433300

5433300

مدير  فروشگاه‌هاي اتكا در آذربايجان‌شرقي

سرهنگ دوم عادل تميزي

 

 

5536523

مدير  كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان آذربايجان شرقي

علی بینش

4433259

1-4433250

4433259

مدير  مجتمع امور بيمه‌اي آذربايجان‌شرقي

بهروز ناظمي

 

 

5237475

مدير  منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران

يداله بايبوردي

 

4201445

4444293

4203887

مدير  نقشه برداري آذربايجان شرقي

علی نامور

 

8-3319917

3320001

مدير عامل شرکت ايدم

معصوم نجفيان

 

5-4450011

4451885

مدير عامل بنياد خيريه مصلاي امام (ره)

موسی محمدي

 

 

5564140-5539002

مدير عامل جمعيت هلال احمر آذربايجان شرقي

عزیز نوري

3345405

9-3361416

3366000

مدير عامل سازمان همياري شهرداريهاي آذربايجان شرقي

محمدرضا خداوردی زاده

4799099

2-4797400

4790519

مدير عامل شركت آب و فاضلاب آذربايجان شرقي

رضا پوررجب

3315412

4-3304091

3302595

مدير عامل شركت برق منطقه‌اي آذربايجان

حسین صبوری

5261644

4-5261601

5261616

مدير عامل شركت بلبرينگ

جواد اكبري

4451064

3-4451031

4451034

مدير عامل شركت بنيان ديزل

غلامرضا سمندر

4454704

4-4450071

4450076

مدير عامل  شركت بيمه البرز

آشتياني

 

 

3343065

مدير عامل  شركت بيمه آسيا

صلاح‌الدين قربان‌پور

 

 

5539925

مدير عامل  شركت پالايش نفت تبريز

محمدباقر دخیلی

 

4292929

5248791

مدير عامل  شركت پتروشيمي تبريز

علیرضا صدری

4201488

4280000

4201486

مدير عامل  شركت پمپ ايران

لطفي

 

9-2890646

2898446

مدير عامل شركت تراكتورسازي ايران

ابوالفتح ابراهيمي

 

9-4296997

ف4245858 و 4245857

مدير عامل شركت توزيع نيروي برق تبريز

افشین روشن میلانی

 

4-5261671

5261689

مدير عامل شركت چرخشگر

يعقوبي بقاء

4457692

4-4459081

4452666

مدير عامل  شركت خانه سازي پيش ساخته آذربايجان

محبوب عبدالله پور

2899074

2890677

2899075

مدير عامل  شركت سرمايه گذاري توسعه آذربايجان

خليل قلي‌پور خليلي

 

2-4785241

4785241

مدير عامل  شركت سهامي آب منطقه اي آذربايجان شرقي

غلامرضا
 هاشمي

3382281

3382200

330812

مدير عامل  شركت سيمان صوفيان

مسعودرضا شاكري

04723227141

04723227100

04723227140

04723327107

مدير عامل  شركت صنايع نساجي ايران

صادقي مجد

 

 

2890886

مدير عامل  شركت كمپرسورسازي

نقيلو

2893354

9-2896676

2893353

مدير عامل  شركت ليفتراك سازي

پورولي

2897135

2-2890191

2893384

مدير عامل  شركت مخابرات آذربايجان شرقي

فرقاني

3324477

3325566

3322822 و 3321212

مدير عامل  شركت موتوژن

باقي نژاد

4452427

4-4453001

4453061

مدير عامل  شركت واحد اتوبوسراني تبريز و حومه

سيروس تقي زاده

2663920

2663910

2663922

مدير عامل  قطار شهري تبريز

محمدصادق پشمینه آذر

2-3290101

3290091

3290066

مدير عامل  گروه ماشين سازي تبريز

اصل خادمي

2895009

9-2898774

2893896

مدير كل ثبت احوال آذربايجان شرقي

علي جعفري آذر

5261740

3-5261742

5261745

مدير كل اطلاعات آذربايجان شرقي

رضایی

 

3-5569001

3344340

مدير كل  اموال و املاك بنياد مستضعفان انقلاب اسلامي آذربايجان شرقي و اردبيل

اسلام صفري

 

85-3326075

3309038

مدير كل  امور عشايري آذربايجان شرقي

آل هاشم

5-4463304

2-4457061

4453039

مدير كل  امور مالياتي آذربايجان شرقي

رسول رسولي

5262040

10-5261305

5213170

مدير كل  اوقاف و امور خيريه آذربايجان شرقي

سيد شهاب‌الدين حسيني

3340066

99-3342358

3340067

مدير كل  آموزش فني و حرفه‌اي آذربايجان شرقي

محمدرضا علي محمدي سياباني

2898936

5-2898931

2898940

مدير كل  بنياد حفظ آثار و نشر ارزشهاي دفاع مقدس آذربايجان شرقي

عزت الله جعفری

 

3369250

3354137

مدير كل  بنياد مسكن انقلاب اسلامي آذربايجان شرقي

قربان محمدي

3379479

3385555

3379502

مدير كل  بهزيستي آذربايجان شرقي

محسن ارشدزاده

4-6556733

4-6556740

6556732

6556734

مدير كل  بيمه خدماتي درماني نيروهاي مسلح آذربايجان شرقي

صمد نجفي

 

5566372

5556574

مدير كل  پزشكي قانوني آذربايجان شرقي

بهرام صمدي‌راد

3318400

8-3328917

3318138

مدير كل  پشتيباني امور دام آذربايجان شرقي

رضا خدايي

4439935

4445804

4439048

مدير كل  تامين اجتماعي آذربايجان شرقي

رحیم اردلان

 

3282880

3282778

مدير كل  ثبت اسناد و املاك آذربايجان شرقي

کاظم به پائي

5261738

3-5261771

5261784

مدير كل  حفاظت محيط زيست آذربايجان‌شرقي

 حمید قاسمی

3346612

3343513-3343731

3343600

مدير كل  دامپزشكي آذربايجان شرقي

بهراد زنديه

4442318

4440026

4440153

مدير كل  ديوان محاسبات آذربايجان شرقي

امير خليليان

4795544

21-4796219

4795511

مدير كل  شيلات آذربايجان شرقي

محمد صمدزاده

 

4-4438000

4413103

مدير كل صدا و سيماي آذربايجان شرقي

علی نواداد

3330999

3-3303041

3316336

مدير كل  فرودگاه‌هاي آذربايجان شرقي

علي رستمي نوجه‌ده

5260400

5-5234702

5260414

مدير كل  فرهنگ و ارشاد اسلامي آذربايجان شرقي

علی اکبر صفی پور

3348456

3-3352281

3350021

مدير كل  گمرك سهلان

توحيد آذربد

6-4723363405

04723363839

04723363315

 مدیرکل گمرک جلفا

 احمد محمودی

 

 

 

مدير كل  نوسازي مدارس آذربايجان شرقي

محمدرضا عیدی

3340041

10-3340108

3341781

مدير كل  ورزش و جوانان استان آذربايجان شرقي

سیدمحمد شروین اسبقیان

4766401

2-4766400

4766402

مدير كل  هواپيمايي جمهوري اسلامي ايران در آذربايجان شرقي

مهدي علي اكبري

3349038

6-3343515

3345252

مديرعامل  شركت شهركهاي صنعتي آذربايجان شرقي

محمدعلي عسگري

4784785

4-4784780

4784784

مديرعامل  شركت غله و خدمات بازرگاني منطقه 8

علي شامي نژاد

4443008

4-4443023

4440112

مديرعامل  شركت گاز آذربايجان شرقي

ولي‌اله ديني

4432488

4-4448081

4432386

مديرعامل  شهر جديد سهند

مظفری

 

 

 

مديركل  استاندارد و تحقيقات صنعتي آذربايجان شرقي

ساسان فرشي حقرو

3314474

4-3321191

3321190

مديركل  امور كتابخانه‌هاي عمومي آذربايجان‌شرقي

حسن خدايي

 

3373275

3376760

مديركل  آزمايشگاه فني و مكانيك خاك آذربايجان شرقي

عباس بابازاده

 

4778044

4776280

مديركل  آموزش و پرورش آذربايجان شرقي

جعفر پاشائی

5539524

5-5569992

5549016

مديركل  بنياد شهيد و امور ايثارگران آذربايجان شرقي

بهلول نعمتي

6571008

2-6581150

6581424

مديركل  بيمه سلامت استان آذربايجان شرقي

قاسم خازن

4795940

4793822

4798014

مديركل پايگاه منطقه‌اي انتقال خون آذربايجان شرقي

کریم شمس

2863796

2865381

2863793

مديركل  پست آذربايجان شرقي

محمدرضا احمدیان

5-5419444

5-5419611

5419152

مديركل  تعاون، كار و رفاه اجتماعي آذربايجان شرقي

احد حسینی

4444006

2-4447050

4443602

مديركل  تعزيرات حكومتي آذربايجان شرقي

میر احد یوزباشی

5539612

70-5540067

5539634

مديركل  حمل و نقل و پايانه هاي آذربايجان شرقي

داریوش باقرجوان

5236111

7-5234205

5235753

مديركل  راه آهن آذربايجان

سیدحسن موسوی

4444477

4-4440051

4444478

مديركل  راه و شهرسازي استان آذربايجان شرقي

اروجعلي عليزاده

4451140

4451011

4456185

مديركل  زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي استان آذربايجان‌شرقي

ميرعلي اكبر بني هاشمي

3330951

4-3304061

3300293

مديركل  سازمان تبليغات اسلامي آذربايجان شرقي

حميد عظيمي

5258683

8-5252004

5252009

مديركل  كميته امداد امام خميني(ره) آذربايجان شرقي

حسين دشتي

4787505

4-4768882

4769147

مديركل  گمرك جلفا

 صادق نامدار

 

 

 

مديركل  هواشناسي آذربايجان شرقي

اميرشاهرخ حسنعليزاده

3339323

21و3339311

3339324

مسئول  ستاد اقامه نماز آذربايجان شرقي

اسدالله ضيائي

4780580

4780480

 

ناظر  گمركات آذربايجان شرقي و مدير كل گمرك تبريز

ناصر نوروزي

3-4454411

4454599

4462811

مسئول شعبه دیوان عدالت اداری در استان

 زمان‌زاده

 

 

 

 

 

 

تماس با مدیران قضایی استان

سمت

نام مدیر

مستقیم

تلفنخانه

فکس

رييس كل دادگستري آذربايجان شرقي

مالک اژدر شريفي

3318142

9-3320110

3318147

دادستان  تبريز

موسی خليل‌الهي

3311903

3310762

 

رييس  دادگاههاي انقلاب اسلامي آذربايجان شرقي

حمل‌بر

3309963

3303292

3303292

رييس  سازمان قضايي نيروهاي مسلح آذربايجان‌شرقي

فرجي

5406855

5412237

5404566

 

 

تماس با مسئولان نظامی و انتظامی استان

سمت

نام مدیر

مستقیم

تلفنخانه

فکس

فرمانده  هوانيروز آذربايجان شرقي

سرهنگ مقصودي

3-2878052

2878053

 

فرماندهي  ارشد نظامي آجا در منطقه آذربايجان شرقي و اردبيل و فرمانده لشكر 21 حمزه

سرتیپ دوم نادر نجفی

8-5422905

5535460

5420632

5532397

فرماندهي  انتظامي آذربايجان شرقي

سرتيپ دوم مسعود خرم‌نيا

4-5253031

2182213- 2182444

5258474

فرماندهي  پايگاه دوم شكاري

سرهنگ واحدی

2642000

2642021

1-2642020

فرماندهي  حفاظت منطقه سوم آجا

سرهنگ اسدزاده

 

5413320 و 5409328

 

فرماندهي  سپاه عاشورا

سرتيپ دوم پاسدار کریمیان

5-4790072

4799327و4795452

4793155

فرماندهي  قرارگاه منطقه شمالغرب كشور

سرتيپ دوم پاسدار محمدتقي اوصانلو

 

4793305

 

فرماندهي  منطقه شمالغرب پدافند هوايي خاتم الانبياء

سرهنگ رضا حسيني بهنام

5-2661473

4300282

4301367

جانشين  فرمانده لشكر 21 حمزه

امير سرتيپ 2 آرامش

 

 

 

رييس  عقيدتي سياسي فرماندهي انتظامي آذربايجان شرقي

غلامي

 

2182262

 

مسئول  نمايندگي ارشد ولي فقيه در سپاه استان آذربايجان شرقي

ابوالفضل عباسي ولائي

 

4774776

 

 

 

تماس با مدیران دانشگاه‌های استان

سمت

نام مدیر

مستقیم

تلفنخانه

فکس

رييس  پارك علم و فناوري آذربايجان شرقي

محمدعلي حسين پور فيض

2-3352261

3362282

3362280

رييس  دانشكده فني شماره يك تبريز

سيدصمد صمداني اقدم

 

 

 

رييس  دانشگاه آزاد اسلامي ـ واحد تبريز

علي رضايي

4-3318681

3317146

3302132

رييس  دانشگاه پيام نور آذربايجان‌شرقي

مجید واحدی

4750067

4763330

4750068

رئيس  دانشگاه تبريز

محمدرضا پورمحمدی

4-3340082

3344013

3341300

رييس  دانشگاه جامع پيام نور تبريز

دمجتبی عباسیان

5426762

5412108

5431806

رييس  دانشگاه شهيد مدني آذربايجان

میرجلیل اکرمی

4-04124327500

04124327522

04124327520

رييس  دانشگاه صنعتي سهند

محمدرضا چناقلو

04113443840

04113443800

04113444350

رييس  دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي، درماني تبريز

محمدحسین صومی

4-3355921

ف 3355944 و 3342761

3346103

رييس  دانشگاه هنر اسلامي تبريز

محمدعلی  كي نژاد

4-5412133

5412140

5297201

رییس  جهاد دانشگاهي واحد آذربايجان شرقي

نجف قراچورلو

2-3370431

3342565

8-3368607

رییس دانشگاه جامع علمي و كاربردي تبريز

محمد امين‌فرد

3-5430411

5430403

2-5430401

 

 

تماس با مدیران بانک‌های استان

سمت

نام مدیر

مستقیم

تلفنخانه

فکس

ناظر  پولي بانك مركزي در آذربايجان شرقي و اردبيل

رحمان جباري

5262943

5230555

 

رييس  كميته هماهنگي بانكهاي آذربايجان شرقي

جعفر حیدری

4-5245151

5230701

5237191

رييس  اداره امور شعب بانك رفاه كارگران آذربايجان شرقي

علي پورمنزه

3-5545301

5544427

8-5544427

رييس  اداره امور شعب بانك ملي آذربايجان شرقي

جعفر حیدری

4-5245151

5230701

5237191

رييس امور شعب بانك توسعه تعاون استان آذربايجان شرقي

غفور اصغر رضایی

 5567599

68 - 5576066

 5576069

سرپرستي  بانك صنعت و معدن آذربايجان شرقي

بابايي

 

3366307

 

مدير  شعب بانك تجارت استان آذربايجان شرقي

ناصر نيك نيا

5244751

5259937

5262002

5242720

مدير  شعب بانك صادرات استان

سيدعلي مكرمي

4-3351691

3351698

3351699

مدير  شعب بانك كشاورزي در استان آذربايجان شرقي

برنج فروش‌آذر

30-5264128

5264139

5264135

مدير  شعب بانك مسكن آذربايجان شرقي

محمدحسین جوادیان

5299000

5537368

5537369

مدير  شعب بانك ملت منطقه آذربايجان شرقي

علی آریانا

3-5560061

5566944

5566955

مدير  شعب پست بانك آذربايجان شرقي

عليرضا پورحسين

3-5542452

5261769

 

سرپرست  بانك توسعه صادرات ايران

بهمن جباري فرخي

9-5572918

5572901

5572900

مدير  امور شعب بانك سپه منطقه آذربايجان شرقي

 داود رضایی

 3363762

 31-3377025

3363778

 
+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۱ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۶:۴۸ بعد از ظهر  توسط او  | 

جدول کامل معرفی و شماره تلفن تماس دفاتر مسوولین استان را در ادامه مطلب مشاهده نمایید ...

تماس با مدیران استانداری آذربایجان شرقی

سمت

نام مدیر

تلفن

فکس

استاندار  آذربايجان شرقي

اسماعیل جبارزاده

5263838

 

معاون  توسعه مديريت و منابع انساني‌ استانداري

محمدتقی پاکزاد

5263834

 

معاون سياسي و امنيتي استانداري

سعید شبستری خیابانی

5263833

 

معاون  هماهنگي امور عمراني استانداري

محمد صادق پور مهدی

5291500

 

معاون  برنامه‌ريزي استانداري

فرخ مسجدي

3327855

3327171

مدير كل حوزه استاندار

یوسف بشیری

5263843

 

مدير كل دفتر امور سياسي و انتخابات استانداري

رضا استادرحیمی

5263832

 

مدير كل امور شهري و شوراهاي استانداري

مرتضي موحدنيا

5291535

 

مدير كل دفتر فني استانداري

احد راشد

5291515

 

مدير كل امنيتي و انتظامي استانداري

محمود چمنی

5255522

 

مدير كل امور اجتماعي و فرهنگي و شوراها

مهدي اسماعيلي

5263826

 

مديركل دفتر امور روستايي استانداري

ایرج مرندی

5291471

 

مديركل دفتر آمار و اطلاعات استانداري

حيدر فتح زاده

3327874

3327171

مديركل دفتر آموزش و پژوهش استانداري

علی جهانگیری

3305751

3305891

مدير كل دفتر برنامه‌ريزي و بودجه استانداري

جليل صريحي

3327107

3327171

مدير كل دفتر هماهنگي امور اقتصادي استانداري

رحيم خاني

3305766

 

مدير كل امور اداري و مالي استانداري

رسول مباشر جنت

5263831

 

مشاور استاندار و مدير حراست

علی احمدی

5263842

 

مدیرکل روابط عمومي استانداري

جواد آهنگري

5263888

 

رييس دبيرخانه شوراي تامين استان

یوسف اصغري

5263897

 

مشاور و مديردفترارزيابي عملكرد، بازرسي و پاسخگويي ‌به ‌شكايات ‌استانداري

ايرج شقاقي

5263877

 

مديركل دفتر اطلاعات  IT

محمد سربخشيان

5263887

 

مدير كل دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري

عليرضا مهرآسا

3394259

3306102

مدير كل امور خانواده و بانوان استانداري

سهیلا امیری

5263872

 

مديركل مديريت بحران استان

خليل ساعي

3306358

 

مدیرکل پدافند غیرعامل

احمد جهانسری

  

رييس امور اداري استانداري

 

5263333

 

رييس اداره امور مالي استانداري

رضا رزاقی

5263333

 

رييس  اداره تداركات استانداري

داوود وارسته

5291375

 

رييس  اداره دبيرخانه استانداري

خانم آذرک

5291378

5263894

مدیر هسته گزينش استانداري

سليمان مصطفي‌زاده

5291390

5263875

مشاور حقوقي استاندار

حسن پاشازاده

5291389

 

نماينده  استاندار و مسئول هماهنگي امور ايثارگران

حسن استوار آذر

5291392

 

مشاور استاندار در امور بهداشت و درمان

نعمت بیلان

5263838

 

مشاور استاندار در امور صنعت و تجارت

احمد محمدزاده

5263838

 

مدیر دفتر استاندار

اسماعیل شیخ لو

5263838

 

مشاور رسانه ای استاندار

سید کمال افصحی

5263838

 

مشاور اقتصادی استاندار

داود بهبودی

5291325

 

مشاور اقتصادی استاندار

محمدباقر بهشتی

5291325

 

مشاور اقتصادی استاندار

حسین پناهی

5291325

 

مشاور اقتصادی استاندار

پرویز محمدزاده

5291325

 

مشاور اقتصادی استاندار

حسین اصغرپور

5291325

 

مشاور استاندار

غلامعلی ولیخانلو

5263838

 

مشاور عالی امنیتی و انتظامی استاندار

محمدعلی نصرتی

5263838

 

مشاور استاندار

کریم عابدی

5263838

 

مشاور استاندار

اکبر تقی زاده اصل

5263838

 

مشاور استاندار

مصطفی مولوی

5263838

 

مشاور ناظر استاندار

علیرضا حبیبی اصل

5263838

 

مشاور ناظر استاندار

سید حمید میری اقدم

5263838

 

مشاور و نماینده استاندار در شورای منطقه ای ستاد احیای دریاچه ارومیه

محمد اشرف نیا

5263838

 

دبیر شورای مشاوران استاندار

محسن ایرانزاد

5263838

 

مشاور استاندار

سید حجت کبیری

5263838

 

مشاور استاندار

احمد ظهیرنیا

5263838

 

مشاور استاندار

بهمن ذیجاه

5263838

 

 

تماس با فرمانداران استان

شهرستان

نام فرماندار

مستقیم

تلفنخانه

فکس

آذرشهر

حیدر صادقی

04124221115

1115-0412422

04124221113

اسكو

مرتضی علیخانی

04123225281

5281-0412322

04123223489

اهر

رضا صديقي

04262223073

2-3071-0426222

04262225973

بستان آباد

یداله قاری زاده

04324124440

2244-0432412

04324124445

بناب

ولی‌الله فرج‌الهی

04127238033

0961-0412723

04127235066

تبريز

رحیم شهرتی فر

5264160

4-5264150

5264179

جلفا

زاهد محمودی

04923053171

2673-0492305

04923053167

چاراويماق

علی بدرشکوهی

04246722126

2118-0424672

04246722222

04246723351

خداآفرين

داود گرشاسبی

 

04275232095

 

سراب

سید محمد عابدی

04312223005

3-3001-0431222

04312224502

شبستر

سید سعید کاشانی

04712223015

2011-0471222

04712223085

عجب‌شير

ابراهیم طاهری

04226227407

7401-0422622

04226227405

كليبر

فریدون بابایی

04274223131

3971-0427422

04274222299

مراغه

ظفر محمدی

04212241241

4848-0421222

04212229777

مرند

تقی کرمی

04912222091

2605-0491222

04912221300

ملكان

جهانگیر اسکندرزاده

04228227511

6464-0422822

04228227646

ميانه

اسماعیل حیدری آزاد

04232234848

1001-0423223

04232231014

ورزقان

علی وفادار

04273242519

2518-0427324

04273243834

هريس

حسن یحیوی

04326123214

2771-0432612

04326122798

04326122991

هشترود

حسن مستفید

04246222291

2222-0424622

04246222050

هوراند

 ابراهیم فریادخواه

 04272623421

 

 04272622200

 

 

تماس با نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی

حوزه انتخابیه

نام نماینده

تلفن

فکس

اهر و هريس

عباس فلاح

04263336064

04912275622

بستان‌آباد

غلامرضا نوري

 

33440061-021

بناب

حجه الاسلام محمد باقري

5447075

04127269040

تبريز، اسكو و آذرشهر

دكتر مسعود پزشكيان

3379343

5447363

3379353

تبريز، اسكو و آذرشهر

دكتر محمدحسين فرهنگي

5564592

5564592

تبريز، اسكو و آذرشهر

آقاي رضا رحماني

5259898

5259898

تبريز، اسكو و آذرشهر

دكتر عليرضا منادي سفيدان

5262002

5262003

تبريز، اسكو و آذرشهر

ميرهادي قره سيد رومياني

6693790

5553331

تبريز، اسكو و آذرشهر

محمد اسماعيل سعيدي

 3370067

3370068

سراب

مهناز بهمني

 

6125238-0432

شبستر

علي عليلو

33124182

33124182-021

كليبر، خداآفرین و هوراند

ارسلان فتحي‌پور

88417448

 

مراغه و عجب‌شير

مهدي دواتگري

3337251

04232247186

مرند و جلفا

محمد حسن نژاد

3320526

04912275622

ملكان

شهروز افخمي

33121600

39932651-021

ميانه

سيدبهلول حسيني

04232247110

33125473-021

ميانه

محمدعلي مددي

 

02133440114

ورزقان و خاروانا

الهوردي دهقاني

4-3244383-0427

32422939-0427

هشترود و چاراويماق

غلامحسين شيري

2-33440081

33440107-021

 

 

تماس با مدیران سازمان‌ها، ادارات و نهادهای استان

سمت

نام مدیر

مستقیم

تلفنخانه

فکس

دبير  شوراي هماهنگي مبارزه با مواد مخدر آذربايجان شرقي

محمدعلی نصرتی

 

 

2182444

دبير ستاد احياء امر به معروف و نهي از منكر آذربايجان شرقي

سردار غلام عسگر کریمیان

 

5572361

 

رييس اداره دخانيات آذربايجان شرقي

حسين كاظم زاده

5235057

1-5252130

5233803

رييس  جهاد مدرسه سازي آذربايجان شرقي

حسن روحاني نژاد

 

5242599

5242597

رييس حوزه راهسازي آذربايجان شرقي

علي محمدزاده

 

7-4439306

4439307

رييس حوزه هنري آذربايجان شرقي

حسن ميلاني

 

5552557

5534550

رييس خانه صنعت و معدن آذربايجان شرقي

صمد حسن زاده

 

5245194

5245163

رييس خبرگزاري جمهوري اسلامي ايران مركز تبريز

یعقوب اسماعيلي

 

3306666

3308888

3316114

رييس دفتر نخبگان استان آذربايجان‌شرقي

رسول محمد رضايي

 5512568

5512131

5512566-7

 5512569

رييس دفتر نمايندگي وزارت امور خارجه در تبريز

احمد نعمتی

 

3816218

3816219

رييس سازمان امور اقتصادي  و دارايي آذربايجان شرقي

رضا حسيني

5242187

5294111-5294000

5241443

رييس سازمان جهاد كشاورزي آذربايجان شرقي

کریم مهری

4440800

4-4438000

4439828-4439940

رييس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربايجان شرقي

محمدجعفر عظمائي

3309985

3318845

3309850

رييس شوراي اسلامي آذربايجان شرقي

احتشام حاجی پور

4792458

4791446

4765426

رييس  شوراي اسلامي شهر تبريز

شهرام دبیری

5556405

6-5535045

5532091

رييس  شوراي نظام دامپزشكي استان

سيدرضا ثقليني

 

 

 

رييس  شوراي هماهنگي تبليغات  اسلامي آذربايجان شرقي

حسین تقي زاده

5265830

2-5265831

5250376

رييس  گروه حمل و نقل و دبير شوراي هماهنگي ترافيك شهرهاي استان

كريم باقري

 5294281

 

 

رييس  مجتمع امور بيمه‌اي آذربايجان‌شرقي (بيمه ايران)

بهروز ناظمي

 

 

5237475

رييس  مجمع امور صنفي استان آذربايجان‌شرقي

 

 

 

 

رييس  مركز آموزش فنون هوايي آذربايجان شرقي

خلبان حسين زاده

 

 

2606155

رييس  مركز تحقيقات كشاورزي و منابع طبيعي آذربايجان شرقي

حسن منيري‌فر

 

 

2866-266-0412

رييس  مركز خدمات سرمايه‌گذاري (امور اقتصادي و دارايي) آذربايجان شرقي

رضا حسيني

 

 

5265053

رييس  منطقه 5 و مديركل بازرسي استان

اكبر غفاري

5545565

5535428

5535429

رييس  نمايندگي شركت قطارهاي مسافري رجاء در آذربايجان

عليرضا سليماني

4440033

4492345

4440033

رييس  هيئت مديره و مدير عامل سازمان منطقه آزاد ارس

محسن خادم عرب باغی

 

51-04293024949

04923024949

رييس اتاق بازرگاني و صنايع و معادن آذربايجان‌شرقي

رحيم صادقيان

5264101

2-5264111

5264115

رييس ‌سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري ‌آذربايجان ‌شرقي

فرزین حق پرست

2-3375101

7-3375106

3375103

رييس ‌‌هيأت‌مديره‌انجمن‌تخصصي ‌صنايع ‌همگن ‌شيميايي‌ و سلولزي ‌و نماينده‌كارفرمايان

محمدزاده

 

 

4245235

شهردار  تبريز

صادق نجفی

4767615

4774411

4772934

مدیر مرکز  اسناد و كتابخانه ملي منطقه شمالغرب كشور

عزیز جوانپور

 

5562939

49-5562939

5555296

مدیرعامل  شركت آب و فاضلاب روستايي آذربايجان شرقي

علي صمدنژاد

3302082

3320150

3317401

مدیرعامل  شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي منطقه آذربايجان شرقي

 محمدرضا متقیان

4442825

4-4449021

4444454

مدیرکل منابع طبيعي آذربايجان شرقي

سيروس داودي

3300066

3303980

3307358

3303607 -0 330509

مدير  امور اراضي آذربايجان شرقي

غفور عبدالهي

 

3303061

3303885

+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۱ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۶:۴۴ بعد از ظهر  توسط او  | 
سراسري

  • کارشناسي ارشد
  • کارداني به کارشناسي
  • کارداني فني و حرفه اي
  • جامع علمي کاربردي
  • دكتراي تخصصي
  • پيام نور
  • آزمون های بین الملل
  • استعدادهای درخشان
  • TOLIMO
  • متفرقه
  • عمومي
  • اطلاعيه سازمان مديريت و برنامه ريزي رياست جمهوري درخصوص استخدام پيماني در مشاغل آموزشي وزارت آموزش و پرورش در سال 1394

    1394/05/12

    وزارت آموزش و پرورش به منظور تأمين نيروي انساني متعهد و كارآمد مورد نياز، براساس مجوز شماره 13532- 94/2/7 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس­ جمهور و در چارچوب قانون مديريت خدمات كشوري حدود 3700 نفر از افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندهاي عمومي و تخصصي در تاريخ 94/6/27 طبق شرايط ذيل به صورت پيماني در مشاغل آموزشي استخدام مي­نمايد.

     

    شرايط عمومي استخدام ­­­­­­­:
    - داشتن تابعيت جمهوري اسلامي ايران
    - اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
    - التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
    - دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم از خدمت (ويژه آقايان­­­)
    - عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر
    - نداشتن سابقه محكوميت جزائي موثر
    - حداكثر سن داوطلبان داراي مدرك تحصيلي فوق­ ديپلم 25، ليسانس 30، فوق ­ليسانس و بالاتر 35 سال.
    - داشتن سلامت جسماني و رواني و توانائي براي انجام كاري كه استخدام مي­­­­­شوند. برابر ضوابط آموزش و پرورش كه در مرحله مصاحبه مورد سنجش قرار مي­گيرد.
    - داوطلبان استخدام نبايد از مستخدمين رسمي، ثابت و پيماني دستگاههاي اجرايي و يا بازخريد خدمت آنها باشند.
    - نداشتن ممنوعيت از خدمات دولتي به موجب آراء مراجع قضائي و يا ذيصلاح.
    تذكر: ملاك عمل براي محاسبه تاريخ گواهي فراغت از تحصيل، معافيت دائم و پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و محاسبه سن داوطلبان، آخرين روز مهلت ثبت­نام مي­باشد.
    موارد ذيل به شرط ارائه تاييديه معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
    الف) جانبازان، آزادگان - فرزندان و همسر شهدا - فرزندان و همسر جانبازان 25 درصد و بالاتر-   فرزندان و همسر آزادگان كه حداقل يكسال سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، از شرط حداكثر سن معاف مي­باشند.
    ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل : پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان 5 سال.
    ج) رزمندگان كمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به ميزان مدت حضور در جبهه.
    د) داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاههاي اجرايي از تاريخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال و حقوق از اعتبارات دولتي دريافت داشته ­­اند ، به ميزان مدت خدمت غيررسمي آنها.
    هـ ) سوابق خدمت مربيان پيش­دبستاني و نيروهاي خريد خدمات آموزشي كه به صورت تمام وقت اشتغال داشته­اند. لازم به ذكر است محاسبه سنوات خدمت در صورت پذيرفته­شدن در آزمون، تابع قوانين و مقررات مربوط خواهد بود.
     
    شرايط اختصاصي:
    دارا بودن مدرك و رشته تحصيلي مربوط براساس جدول فهرست مشاغل.
    برخورداري و حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمي براساس طرح طبقه بندي معلمان.
    الزام به رعايت كليه شرايط اختصاصي جداول رشته هاي تحصيلي مجاز.
     
    مراحل ثبت ­نام :
    1- تكميل فرم ثبت نام اينترنتي در زمان ثبت‌نام (از روز پنجشنبه مورخ 94/5/15 لغايت روز چهارشنبه 94/5/21).
    2- فايل عكس اسكن شده.
    - داوطلب بايد يك قطعه عكس پرسنلي خود را با مشخصات زير اسكن نموده و فايل آن را براي ارسال از طريق برنامه ثبت­نام اينترنتي آماده نمايد:
    - عكس 4×3 كه در سال جاري گرفته شده باشد. (عكس تمام رخ )
    - عكس اسكن شده فقط بايد با فرمت JPG باشد.
    - اندازه عكس اسكن شده بايد حداقل 300×200 پيكسل و حداكثر 400×300 باشد.
    - تصوير داوطلب بايد واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.
    - حجم فايل ذخيره شده عكس نبايد از 70 كيلو بايت بيشتر باشد.
    - حاشيه­ هاي زايد عكس اسكن شده بايد حذف شده باشد.
    - حتي ­الامكان، عكس رنگي و داراي زمينه سفيد باشد.
    تبصره 1: اسكن عكس از روي كارتهاي شناسايي (كارت ملي، شناسنامه و...) قابل قبول نمي­باشد. ضروري است از اصل عكس و مطابق با توضيحات فوق اقدام به اسكن نمايند.
    تبصره 2 : عكس خواهران بايد با حجاب و صورت كامل آنان مشخص باشد.
    تبصره 3 : در صورت ارسال عكس غير معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وي سلب ميگردد.
     
    3-پرداخت وجه ثبت نام :
    متقاضيان واجد شرايط بايد از روز پنجشنبه مورخ 94/5/15 لغايت روز چهارشنبه 94/5/21 به سايت سازمان سنجش به نشاني: www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت وجه ثبت‌نامي به صورت الكترونيكي و يا از طريق كارت‌هاي بانكي متصل به شبكه­ي شتاب، نسبت به تكميل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نياز اقدام نمايند.
    لازم به توضيح است مدت ثبت نام به هيچ وجه تمديد نمي­­­­­گردد و متقاضيان بايد درمهلت تعيين شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موكول نمودن آن به روزهاي پاياني خودداري نمايند.
    متقاضيان شركت در آزمون بايد پس از پايان ثبت­نام كد رهگيري خود را يادداشت و تا پايان مراحل استخدام نزد خود نگهداري نمايند.
    به ثبت ­نامهاي ناقص ترتيب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختي به هيچ وجه مسترد نمي­گردد.
    هزينه انجام مراحل مصاحبه تخصصي بر عهده معرفي شدگان براي مرحله مصاحبه خواهد بود.
     
    4-مدارك ثبت نام
    - داوطلب در زمان ثبت نام بايد داراي مدارك ذيل باشد:
    - آخرين مدرك تحصيلي مندرج در آگهي.
    - كارت ملي.
    - شناسنامه .
    - كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران).
    - مدارك دال بر ايثارگري (براي داوطلبان ايثارگر).
    - مدارك دال بر معلوليت براي داوطلبان معلول (ارائه­گواهي معلوليت ازسازمان بهزيستي).
    - مدارك دال بر بومي بودن (حسب مورد براساس هريك از مواردي كه در اطلاعيه ثبت‌نامي در تاريخ 94/5/15 درج خواهد شد) بخش امتيازات و سهميه‌هاي قانوني.
    تذكر مهم : با توجه به اينكه اصل مدارك متقاضيان پس از تعيين نمرات داوطلبان در آزمون عمومي و تخصصي و قبل از انجام مصاحبه از معرفي‌شدگان چندبرابر ظرفيت بررسي خواهد شد؛ لذا در صورتي كه مدارك داوطلبان مغاير با شرايط مندرج در اين آگهي و همچنين اطلاعات مندرج در فرم ثبت ­نام باشد، هيچگونه حقي براي متقاضي ايجاد نخواهد كرد و در هر مرحله از آزمون (آزمون كتبي، مصاحبه و...)، اعلام نتايج اوليه و حتي در صورت پذيرش نهايي، داوطلب حذف خواهد شد و حق هيچگونه اعتراضي ندارد.
     
    گروهها و رشته‌هاي شغلي:
    رشته‌هاي شغلي در اين آزمون به سه گروه تقسيم مي‌شوند كه داوطلبان با توجه به رشته‌ و مقطع تحصيلي خود مي‌توانند متقاضي يكي از اين رشته‌هاي شغلي شوند:  
    گروه اول: بخش استادكار كه مربوط به هنرستان‌هاي فني و حرفه‌اي و كاردانش مي‌باشد و دارندگان مدرك کاردانی مي‌توانند با توجه به رشته تحصيلي خود متقاضي اين رشته‌هاي شغلي شوند.
    گروه دوم: بخش هنرآموز كه مربوط به هنرستان‌هاي فني و حرفه‌اي و كاردانش مي‌باشد و دارندگان مدرك كارشناسي و كارشناسي ارشد مي‌توانند با توجه به رشته تحصيلي خود متقاضي اين رشته‌هاي شغلي شوند.
    گروه سوم: بخش عمومي كه مربوط به مدارس ابتدايي و متوسطه نظري مي‌باشد و دارندگان مدرك كارشناسي و كارشناسي ارشد مي‌توانند با توجه به رشته تحصيلي خود متقاضي اين رشته‌هاي شغلي شوند.
     
    زمان برگزاري آزمون و نحوه دريافت كارت شركت در آزمون:
    آزمون در روز جمعه مورخ 94/6/27 باتوجه به آمار شركت­كنندگان، حسب مورد در مراكز استانها برگزار خواهد شد و ملاك تعيين حوزه امتحاني داوطلبان، براساس شهرستان محل اقامت فعلي مي­باشد كه داوطلب آن را در تقاضانامه ثبت‌نامي درج خواهد نمود. ساعت شروع و محل برگزاري آزمون، بر روي كارت شركت در آزمون، درج و به هنگام پرينت كارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسيد.
    كارت شركت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ 24/6/94 براي مشاهده و پرينت بر روي پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش به نشاني www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.
    لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون، به منزله تائيد اطلاعات ارسالي از سوي داوطلبان نمي‌باشد.
    *به هريك از داوطلبان يك دفترچه سوالات عمومي و يك دفترچه سوالات اختصاصي داده خواهد شد.
     
    مواد آزمون عبارتند از:
    الف – مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين مي شود:
    فناوري اطلاعات (مهارتهاي هفت گانه ICDL)
    رياضي و آمار مقدماتي
    زبان و ادبيات فارسي
    معارف اسلامي
    زبان انگليسي عمومي
    اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي
    هوش و توانمندي هاي ذهني
    آزمون به صورت چهار­گزينه­اي و با احتساب يك سوم نمره منفي طراحي خواهد شد.
    اقليت­هاي ديني مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران از پاسخگويي به سوالات معارف اسلامي معاف بوده و در اين صورت نمره مكتسبه اين داوطلبان، براساس مجموع تراز شده ساير سوالات محاسبه خواهد شد.
    ب : مواد آزمون تخصصي:
    مواد آزمون تخصصي مطابق جدول مواد آزمون تخصصي استخدامي خواهد بود. (اطلاعات مربوط به مواد آزمون تخصصي در اطلاعيه اصلي همزمان با شروع ثبت‌نام در تاريخ 94/5/15 بر روي پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش قرار خواهد گرفت).
     
    امتيازات و سهميه­ هاي قانوني:
    1- جذب نيرو صرفاً بر اساس بوم گزيني صورت خواهد پذيرفت (دامنه پذيرش بر اساس جداول مربوط كه در اطلاعيه مورخ 94/5/15 درج مي‌گردد، خواهد بود). جزئيات مربوط به امتيازات و سهميه‌هاي قانوني در اطلاعيه مورخ 94/5/15 اعلام مي‌گردد.
    تذكرات مهم :
    - از كليه پذيرفته­­شدگان نهايي آزمون استخدامي، تعهد مبني بر 10 سال خدمت، در محل جغرافيايي مورد تقاضا اخذ مي‌گردد.
    - به مدارك تحصيلي بالاتر و پايين­تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاه­ها و موسسات آموزش عالي كشور و سازمان مديريت و برنامه­ريزي كشور و يا معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس­جمهور وقت كه درآزمون جامع دارندگان مدرك معادل سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و حدنصاب لازم را كسب كرده‌اند و گواهي مبني برامكان ادامه تحصيل در مقاطع بالاتر با ارزش علمي دارند ترتيب اثر داده نخواهد شد.
    - مدارك تحصيلي فارغ ­التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي درصورت پذيرفته­شدن درآزمون، حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه، بايستي به تائيد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد.
    - مدرك تحصيلي كه داوطلب، براساس آن استخدام گرديده است آخرين مدرك وي تلقي و مدرك تحصيلي بالاتر اخذ شده قبل از تاريخ آگهي استخدام، پس از جذب به هيچ عنوان قابل پذيرش نمي­باشد.
    - داوطلبان بايد در زمان ثبت‌نام صرفاً مدارك مربوط به مقطع و رشته تحصيلي مندرج در آگهي استخدام را ارائه نمايند. به مدارك و مقاطع تحصيلي بالاتر اخذ شده قبل از آگهي استخدامي پس از جذب به هيچ وجه ترتيب اثر داده نخواهد شد.
    - عدم حضور داوطلب در هر يك از مراحل آزمون (كتبي، مصاحبه،گزينش و...) انصراف محسوب و هيچگونه حق استخدامي، براي داوطلب ايجاد نخواهد نمود.
    - مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارائه مدارك به صورت ناقص در زمان مصاحبه و گزينش برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود، داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و حتي در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر مي گردد.
    - انتخاب نهايي پذيرفته­شدگان آزمون و مصاحبه پس از طي مراحل ­گزينش، معاينات پزشكي و .... صورت مي­پذيرد و اسامي پذيرفته­شدگان پس از تائيد مراجع ذيصلاح از طريق سازمان مديريت و برنامه­ريزي كشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.
    كليه پذيرفته ­شدگان ملزم به گذراندن دوره يكساله مهارت‌هاي تعليم و تربيت در دانشگاه فرهنگيان، بدون دريافت حقوق و مزايا مي­باشند و صدور حكم استخدامي منوط به كسب موفقيت در دوره مذكور مي­باشد. - ضمناً تأمين بخشي از هزينه دوره مذكور با اعلام قبلي دانشگاه فرهنگيان به عهده پذيرفته شدگان خواهد بود.
    - لازم به تاكيد است كليه اطلاعات مربوط به شرايط و ضوابط پذيرش، عناوين و كدهاي رشته‌هاي شغلي، رشته‌هاي تحصيلي و مقاطع مورد پذيرش در رشته‌ها، شهرهاي پذيرنده و دامنه پذيرش در اين شهرها و مواد آزمون تخصصي در اطلاعيه اصلي و تكميلي همزمان با شروع ثبت‌نام در تاريخ 94/5/15 بر روي پايگاه اطلاع‌رساني سازمان سنجش قرار خواهد گرفت.

     

    + نوشته شده در  یکشنبه ۱۱ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۶:۳۶ بعد از ظهر  توسط او  | 
    ، یک شرکت معتبر داروسازی واقع در استان تهران و لرستان برای تامین کادر تخصصی ( دکتر داروساز ) از افراد واجد شرایط استخدام نماید.

    عناوین شغلی مورد نیاز:

    استخدام دکتر داروساز و دامپزشک ، دکتردارو ساز ، دکتر دارو ساز یا دکتر دامپزشک ، دکتر دارو ساز یا دکتر دامپزشک

    متقاضیان محترم نهایتا تا 30 مرداد 94 میتوانند رزومه خود را به ادرس ایمیل : pharmaceuticaljob1393@gmail.com ارسال نمایند.

    تخصص

    محل استخدام

    سمت

    استخدام دکتردارو ساز

    ازنا-لرستان

    مدیر تولید

    استخدام دکتر دارو ساز یا دکتر دامپزشک

    تهران

    معاونت فنی-علمی

    استخدام دکتر دارو ساز یا دکتر دامپزشک

    تهران

    مسئول صادرات

    + نوشته شده در  یکشنبه ۱۱ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۶:۲۷ بعد از ظهر  توسط او  | 
    شرکت هواپیمایی آتا واقع در استان تهران و آذربایجان شرقی برای تامین نیروی تخصصی مورد نیاز خود از افراد واجد شرایط استخدام نماید.

    شرایط عمومی استخدام در شرکت هواپیمایی آتا

      - تابعیت جمهوری اسلامی ایران و تدین به یکی از ادیان رسمی کشور

      - دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های زبان انگلیسی ، هتلداری،جهانگردی، روانشناسی و پرستاری

      - دارا بودن برگه پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی (جهت آقایان)

      - تسلط کامل به زبان انگلیسی

      - سپردن تعهد خدمت در آتا

      - دارا بودن توانایی های جسمی و روانی لازم براساس معیارهای پزشکی آتا و موفقیت در طی سایر مراحل استخدامی

      - سکونت درداخل محدوده پیکاپ آتا

      - دارا بودن حداقل قد ۱۶۷ سانتی متر بر ای خانم ها و ۱۷۰ سانتی متر برای آقایان

      - دارا بودن حداکثر سن ۲۶ سال تمام (متولدین ۱/۵/۱۳۶۸به بعد)

      - داوطلبین استخدام، بومی و ساکن تبریز یا تهران

    داوطلبان محترم بعد از انجام موفقیت آمیز مراحل استخدامی و شرکت در دوره آموزش پایه مهمانداری و در صورت قبولی در آزمون پایان دوره و اخذ گواهینامه و همچنین طی دوره آموزشی تایپ هواپیما، بصورت آزمایشی به استخدام قراردادی شرکت در خواهند آمد.

    از متقاضیان واجد شرایط فوق دعوت می شود فرم استخدام را نهایتا تا 30 مرداد 94 از طریق سایت اینترنتی هواپیمایی اتا به نشانی http://ataair.ir/Employment تکمیل نمایند.

    + نوشته شده در  یکشنبه ۱۱ مرداد۱۳۹۴ساعت ۱۶:۱۷ بعد از ظهر  توسط او  | 


    دروس
    منابع
    مولف
    مترجم
    1- روان شناسي رشد(ضريب 2)
    الف) مفاهيم بنيادي درروان شناسي رشد كودك
    ب) روان شناسي رشد
    ج) روان شناسي ژنتيك(2ج)
    د)پيشگامان روان شناسي رشد
    ه)روان شناسي رشد 
    احدي و بني جمال


    جمعي از مولفان
    منصور دادستان

    ويليام سي گرين

    شعاري نژاد






    فريد عراقي
    2- زبان تخصصي (ضريب 2)
    الف) متن اصلي زمينه‌هاي روان شناسي(1و2)(خلاصه‌هاي آخر فصل)
    ب)reading in psychology
    ج) متون مرتبط با روان شناسي
    هيلگارد



    كيانوش هاشميان
    3- روان شناسي مرضي و كودكان استثنايي (ضريب 2)
    الف) روان شناسي مرضي(1و2)
    ب) آسيب شناسي(1و2)
    ج) آسيب شناسي(1و2)
    د) كودكان استثنايي(مقدمه‌اي بر آموزشهاي ويژه)
    ه) روان شناسي كودكان استثنايي
    و) مقدمه‌اي بر روان شناسي و آموزش كودكان استثنايي
    پريرخ دادستان

    حسين آزاد
    ساراسون
    كافمن و هالان


    بهروز ميلاني فر

    غلامعلي افروز



    بهمن نجاريان
    مجتبي جواديان
    4- آمار و روشهاي تحقيق (ضريب 1)
    الف) احتمالات و آمار كاربردي
    ب) روش تحقيق در علوم رفتاري
    ج) روش تحقيق در روان شناسي و علوم تربيتي
    د) آمار و احتمالات آماري در روان شناسي
    ه) روشهاي آماري
    علي دلاور

    سرمد و بازرگان و حجازي
    علي دلاور



    پاشا شريفي
    5- روان شناسي عمومي (ضريب 2)
    الف) زمينه روان شناسي(ج1و2)
    ب) روان شناسي عمومي
    هيلگارد و اتكينسون

    وندر زندن
    براهني و همكاران
    دكتر حمزه گنجي
    6- علم النفس از ديدگاه دانشمندان اسلامي (ضريب 1)
    الف) علم النفس از ديدگاه دانشمندان اسلامي
    حسن احدي، شكوه السادات بني جمال
    7-روان شناسي فيزيولوژيك انگيزش و هيجان (ضريب 1)
    الف) روان شناسي فيزيولوژيك
    ب) روان شناسي فيزيولوژيك
    ج) انگيزش و هيجان
    د) انگيزش و هيجان
    فابل آركارسون

    جيمز كالان

    جان مارشال ريو
    محمد كريم خداپناهي
    مهرداد يزمان



    يحيي سيد محمدي


    + نوشته شده در  یکشنبه ۲۹ بهمن۱۳۹۱ساعت ۱۹:۱۵ بعد از ظهر  توسط او  | 

    تعاریف مختلفی از شخصیت ارائه شده است که هر یک بر وجهی از شخصیت تأکید کرده‌اند. هیلگارد (Hilgard) شخصیت را «الگوهای رفتار و شیوه‌های تفکر که نحوه سازگاری شخص را با محیط تعیین می‌کند» تعریف کرده است در حالی که برخی دیگر «شخصیت» را به ویژگیهای «پایدار فرد» نسبت داده و آن را بصورت «مجموعه ویژگیهایی که با ثبات و پایداری داشتن مشخص هستند و باعث پیش بینی رفتار فرد می‌شوند» تعریف می‌کنند.

    شخصیت (Personality) از ریشه لاتین (Persona) که به معنی «نقاب و ماسک» است گرفته شده است و اشاره به ماسک و نقابی دارد که بازیگران یونان و روم قدیم بر چهره می‌گذاشتند و این تعبیر تلویحا به این موضوع اشاره دارد که «شخصیت هر فرد ماسکی است که او بر چهره خود می‌زند تا وجه تمایز (تفاوت) او از دیگران باشد».

    شخصیت به همه خصلتها و ویژگیهایی اطلاق می‌شود که معرف رفتار یک شخص است، از جمله می‌توان این خصلتها را شامل اندیشه ، احساسات ، ادراک شخص از خود ، وجهه نظرها ، طرز فکر و بسیاری عادات دانست. اصطلاح ویژگی شخصیتی به جنبه خاصی از کل شخصیت آدمی اطلاق می‌شود.

    نگاه اجمالی

    «شخصیت» یک «مفهوم انتزاعی» است، یعنی آن چیزی مثل انرژی در فیزیک است که قابل مشاهده نیست، بلکه آن از طریق ترکیب رفتار (Behavior) ، افکار (Thoughts) ، انگیزش               (Motivation) ، هیجان (Emotion) و … استنباط می‌شود. شخصیت باعث تفاوت (Difference) کل افراد (انسانها) از همدیگر می‌شود. اما این تفاوتها فقط در بعضی «ویژگیها و خصوصیات» است. به عبارت دیگر افراد در خیلی از ویژگیهای شخصیتی به همدیگر شباهت دارند بنابراین شخصیت را می‌توان از این جهت که «چگونه مردم با هم متفاوت هستند؟» و از جهت این که «در چه چیزی به همدیگر شباهت دارند؟» مورد مطالعه قرار داد.

    از طرف دیگر «شخصیت» یک موضوع پیچیده است ولی از زمانهای قدیم برای شناخت آن کوششهای فراوانی شده است که برخی از آنها «غیرعملی» ، بعضی دیگر «خرافاتی» و تعداد کمی «علمی و معتبر» هستند. این تنوع در دیدگاهها به تفاوت در«تعریف و نگرش از انسان و ماهیت او» مربوط می‌شود. هر جامعه برای آنکه بتواند در قالب
    فرهنگ معینی زندگی کرده ، ارتباط متقابل و موفقیت آمیزی داشته باشد، گونه‌های شخصیتی خاصی را که با فرهنگش هماهنگی داشته باشد، پرورش می‌دهد. در حالی که برخی تجربه‌ها بین همه فرهنگها مشترک است، بعید نیست که تجربیات خاص یک فرهنگ در دسترس فرهنگ دیگر نباشد.

    شخصیت از دیدگاه مردم

    واژه «شخصیت» در زبان روزمره مردم معانی گوناگونی دارد. یکی از معانی آن مربوط به هر نوع «صفت اخلاقی یا برجسته» است که سبب تمایز و برتری فردی نسبت به افراد دیگر می‌شود مثلا وقتی گفته نمی‌شود «او با شخصیت است» یعنی «او» فردی با ویژگیهایی است که می‌تواند افراد دیگر را با «کارآیی و جاذبه اجتماعی خود» تحت تأثیر قرار دهد. در درسهایی که با عنوان «پرورش شخصیت» تبلیغ و دایر می‌شود، سعی بر این است که به افراد مهارتهای اجتماعی بخصوصی یاد داده ، وضع ظاهر و شیوه سخن گفتن را بهبود بخشند با آنها واکنش مطبوعی در دیگران ایجاد کنند همچنین در برابر این کلمه ، کلمه «بی‌شخصیت» قرار دارد که به معنی داشتن «ویژگیهای منفی» است که البته به هم دیگران را تحت تأثیر قرار می‌دهد، اما در جهت منفی.

    در اجتماع گاهی به جای این کلمات از مترادف آنها «شخصیت خوب یا بد» صحبت می‌شود که هر یک ویژگیهایی را می‌رسانند و گاهی از کلمه شخصیت به منظور توصیف بارزترین ویژگی افراد استفاده می‌شود مثلا وقتی گفته می‌شود«او پرخاشگر است» یعنی ویژگی و خصوصیت غالب «او» پرخاشگری است. در کنار این موضوعات گاهی کلمه شخصیت جهت «احترام» به چهره‌های مشهور و صاحب صلاحیت «علمی ، اخلاقی یا سیاسی» بکار می‌رود نظیر «
    شخصیت سیاسی ، شخصیت مذهبی و شخصیت هنری و …».

    شخصیت از دیدگاه روانشناسی

    دیدگاه روانشناسی در مورد «شخصیت» چیزی متفاوت از دیدگاههای «مردم و جامعه» است در روانشناسی افراد به گروههای «با شخصیت و بی‌شخصیت» یا«شخصیت خوب و شخصیت بد» تقسیم نمی‌شوند؛ بلکه از نظر این علم همه افراد دارای «شخصیت» هستند که باید به صورت «علمی» مورد مطالعه قرار گیرد این دیدگاه به«شخصیت و انسان» باعث پیدایش نظریه‌های متعددی از جمله : «نظریه روانکاوی کلاسیک (Classical Psychoanaly Theory) ، نظریه روانکاوی نوین (Neopsychoanalytic Theory) ، نظریه انسان گرایی (Humanistis Theory) ، نظریه شناختی (Cognitive Theory) ، نظریه یادگیری اجتماعی (Social-learning Theory) و … » در حوزه مطالعه این گرایش از علم روانشناسی شده است.

    ماهیت شخصیت و انسان

    یکی از جنبه‌های با اهمیت در «روانشناسی شخصیت» که در «نظریه‌های شخصیت» منعکس شده است برداشت یا تصوری است که از ماهیت «انسان و شخصیت او» ارائه شده است (یا می‌شود). این سوالها با ویژگی اصلی انسان ارتباط می‌کنند و همه مردم (شاعر ، هنرمند ، فیلسوف ، تاجر ، فروشنده و …) همواره به روش به این سوالها پاسخ می‌دهند؛ بطوری که می‌توانیم بازتاب همه جانبه آنها را در «کتابها ، تابلوهای نقاشی ، و در رفتار و گفتارشان» ببینیم و روانشناسی شخصیت و نظریه پردازان این حوزه نیز از آن مستثنی نیستند.

    نقش وراثت زیستی در رشد شخصیت

    وراثت به منزله مواد خام شخصیت است. این مواد به اشکال مختلف شکل می‌پذیرند. بعضی از همانندیهای موجود در شخصیت و فرهنگ انسان ناشی از وراثت است، مثلا هر گروه انسانی ، مجموعه نیازها و قابلیتهای زیستی مشترک و یکسانی به ارث می‌برد. این نیازها ، شامل اکسیژن ، غذا ، آب ، استراحت ، فعالیت ، خواب ، پرهیز از شرایط هولناک و اجتناب از درد و نظایر آن است.

    اهمیت محیط طبیعی در رشد شخصیت

    محیط طبیعی نیز بر شخصیت تأثیر می‌گذارد، زیرا افراد تا حد وسیعی سطح کارآیی خود را که برای حفظ حیاتش ضروری است، از محیط می‌گیرد واقعیت امر این است که در هر محیط طبیعی ، انواع مختلف شخصیت و فرهنگ ، و در محیطهای طبیعی کاملاً متفاوت ، فرهنگهای مشابهی ملاحظه می‌شوند.

    رابطه فرهنگ و شخصیت

    بعضی از تجربه‌های فرهنگی بین همه افراد انسانی مشترک است. از تجربه‌های اجتماعی مشترک بین اعضای یک جامعه معین ، یک صورت بندی ویژه شخصیتی پدید می‌آید که شاخص و معرف شخصیت بیشتر اعضای آن جامعه است و اصطلاحا شخصیت نمایی (Modal Personality) یا شخصیت اساسی (Basic Personality) یا رفتار اجتماعی (خوی اجتماعی) (Social Character) خوانده می‌شود. این مفاهیم به ویژگیهای فرهنگی مشترکی که همه اعضای یک جامعه در آنها سهیم‌اند، اشاره می‌کنند.

    نقش تجربه گروهی در رشد شخصیت افراد

    کودک نوزاد به صورت یک ارگانیسم به دنیا می‌آید. با اخذ و کسب مجموعه‌ای از نگرشها و ارزشها ، تمایلات و بیزاریها ، هدفها و مقاصد ، و یک مفهوم عمیق و ناپایدار از اینکه چه نوع شخصی است، به تدریج یک موجود انسانی مبدل می‌شود. همه این ویژگیها را از طریق فراگرد اجتماعی شدن بدست می‌آورد. این فراگرد ، یادگیری او را از حالت حیوانی به شخصیت انسانی تغییر می‌دهد. به عبارت دقیق‌تر ، هر فرد از طریق فراگرد اجتماعی شدن ، هنجارهای گروههای خود را می‌آموزد تا اینکه یک خود مشخص که او را بی‌همتا می‌سازد، پدید می‌آید. شاید بتوان گفت که تشکل تصور خود ، مهمترین فراگرد در رشد شخصیت به شمار می‌رود.

    اهمیت تجارب شخصی در رشد شخصیت

    چرا کودکانی که در یک خانواده پرورش می‌یابند، حتی اگر تجربه‌های یکسانی هم داشته باشند، با یکدیگر متفاوت‌اند؟ نکته مهم این است که آنان تجربه‌های یکسانی نداشته ، بلکه در معرض تجربه‌های اجتماعی از برخی جهات مشابه و از برخی جهات نامشابه قرار گرفته‌اند. تجربه هرکس بی‌همتاست. بدین معنا که هیچ کس دیگر بطور کامل ، نظیر آن تجربه را ندارد. یادداشت دقیق تجربه‌های روزانه کودکان یک خانواده می‌تواند گوناگونی تجربه‌های آنان را به خوبی آشکار سازد. هر کودک اولاً ، وراثت زیستی بی‌همتایی دارد که کسی دیگر عینا نظیر آن را ندارد، ثانیاً ، از مجموعه بی‌همتای تجربه‌های زندگی برخوردار است که باز ، کسی دیگر ، عینا از آن برخوردار نیست.

    + نوشته شده در  دوشنبه ۲۳ بهمن۱۳۹۱ساعت ۱۵:۵۱ بعد از ظهر  توسط او  | 
    ازدواج به عنوان يکي از رويدادهاي مهم مرحله انتقال به بزرگسالي مقوله‌اي بسيار پيچيده است. شروع مطالعه علمي و دقيق در اين مورد به سال 1930 بر مي‌گردد، که بطور گسترده‌تر در سال 1950 تغييراتي عميق در پروژهشهاي مربوط به آن صورت گرفت. اولين تحقيق منتشر شده در مورد روانشناسي ازدواج اثر ترمن و همکارانش بود. آنها تلاش کردند به اين سؤال پاسخ دهند که چه تفاوتهايي مي‌تواند بين ازدواج موفق و نا‌موفق داشته باشد.

    مباحث روانشناسي ازدواج

    بطور کلي مي‌توان گفت در روانشناسي ازدواج دو دسته مبحث کلي مورد توجه است. يک دسته مباحثي است که به شرايط قبل از ازدواج و در واقع به مرحله تصميم گيري براي ازدواج مي‌شود، در دسته ديگر مطالبي را شامل مي‌شود که به مراحل حين ازدواج و بعد از ازدواج مربوط هستند. در زير به برخي از آنها مي‌پردازيم.

    تصميم گيري براي ازدواج

    در اين مرحله تلاش مي‌شود سؤالاتي از اين قبيل پاسخ داده شود که يک فرد چگونه مي‌تواند زوج مناسبي براي خود انتخاب کند؟ در انتخاب زوج چه اولويتهايي را مد نظر قرار دهد؟ آيا شرايط مادي مهمتر هستند يا شرايط خانوادگي و فرهنگي؟ عوامل شخصيتي تا چه اندازه مي‌تواند ازدواج موفقي را پيش بيني کند؟ آيا تناسب و همانندي در صفات شخصيتي مهمتر است يا مکمل بودن اين خصوصيات؟ چگونه مي‌توان فهميد دو نفر از لحاظ شخصيتي چقدر با يکديگر تناسب دارند و غيره. روانشناسي ازدواج تلاش کرده با انجام تحقيقاتي به سؤالات فوق پاسخهاي مناسب ارائه داده و نتايج يافته‌هاي خود را در فرآيند مشاوره ازدواج در اختيار افراد قرار دهد.

    آنچه در فرآيند مشاوره ازدواج در اين مرحله مورد توجه است، رعايت اصل تناسب و اصل اولويت بندي است. بر اساس اصل تناسب گفته مي‌شود هر اندازه افراد از لحاظ شرايط مادي ، فرهنگي و شخصتي ، تحصيلي متناسب با يکديگر باشند ازدواج موفقتري خواهند داشت. به همان اندازه که ازدواج يک فرد از طبقه اقتصادي بسيار بالا با فردي از طبقه اقتصادي پايين عدم هماهنگي و در نتيجه احتمال عدم موفقيت را به همراه خواهد داشت، عدم تناسب ويژگيهاي شخصيتي نيز (حتي بيشتر) مشکلات عميق را بروز خواهد داد.

    تصور کنيد ازدواج يک فرد با ويژگي شخصيتي برونگرايي با فردي با ويژگي شخصيتي درونگرايي را. با توجه به اينکه افراد برونگرا تمايلات شديد به شرايط بيروني مثل برقراري روابط اجتماعي ، حضور در جمع و غيره دارند و افراد درونگرا برعکس تنهايي را بيشتر مي‌پسندند، به نظر شما ازدواج موفقي خواهند داشت. بر اساس اصل الويت بندي گفته مي‌شود چون در عمل ، امکان ازدواج با فردي که از تمام جنبه‌ها مطابق با شرايط و مدارکهاي فرد باشد پايين است، بنابراين توصيه مي‌شود با اولويت بندي و امتياز دهي به هر يک از جنبه‌هاي مورد ملاک ، تصميم گيري را آسانتر انجام دهند. اين نوع اولويت بندي در کليه تصميم گيريها مورد نظر است.

    شروع و تداوم ازدواج

    در اين مرحله مسائلي مورد بررسي قرار مي‌گيرند که آغاز يک ازدواج موفق و تداوم آنرا تحت تأثير قرار مي‌دهند. با توجه به اينکه دو فردي که با امر ازدواج تصميم مي‌گيرند زندگي مشترکي را زير يک سقف آغاز کنند، تفاوتهاي عميقي دارند که بخشي از آن به تفاوتهاي زن و مرد و بخش ديگر به تفاوتهاي اقتصادي ، فرهنگي ، تربيتي و خانوادگي و ... باز مي‌گردد. رسيدن به يک خط تعادلي مشترک به نظر ، کلي مشکل مي‌رسد. البته در اوايل زندگي با توجه به ويژگي آرمانگرايي که هر دو طرفين دارند، اين مشکلات هر چند وجود دارند اما شايد کمتر به چشم بخورند.

    در هر حال لازم است افراد در شرف ازدواج و زوجهاي جوان مطالبي را که معمولا به عنوان عوامل آسيب رسان به رابطه همسران شناخته مي‌شوند بشناسند و در مواردي که به استحکام روابط آنها کمک مي‌کنند آموزش بينند. روان شناسي ازدواج در اين مرحله آشنايي با تفاوتهاي زن و مرد ، روند حل مسأله ، مواجهه با تغييرات اساسي ، شيوه تعاملات مناسب را آموزش مي‌دهد.

    چه عواملي تأثير منفي بر ازدواج مي‌گذارند؟

    عوامل زير در عدم موفق ازدواج تأثيرات اساسي دارند:

        * عدم تناسب فرهنگي ، اجتماعي ، شخصيتي و اقتصادي

        * عدم آشنايي زوجها با برقراري ارتباط مناسب و تعاملات سازنده: زوجهايي که روابط متعادلتري برقرار مي‌کنند، معمولا موفقتر هستند. زوجهاي ناموفق افرادي بوده‌اند که يک يا هر دو آنها توان برقراري رابطه مثبت را نداشته‌اند يا بيش از حد به اين روابط بها داده‌اند، بطوري که به نوعي وابستگي کشانده شده‌اند. به عبارتي به همان اندازه که سردي در روابط عمدتا مشکل آفرين است، علاقمندي مفرط و خارج از حد که به صورت وابستگي و چسبندگي ظاهر مي‌شود مشکل آفرين خواهد بود.

        * عدم آشنايي زوجها با فرآيندهاي حل مسأله و مواجهه با تغييرات اساسي زندگي: با توجه به اينکه هر فردي در طول زندگي خود با مسائل و مشکلاتي مواجه مي‌شود، براي حل اين مسائل فنوني را بکار مي‌برد. برخي از اين فنون منفي و برخي ديگر مثبت هستند. هر چه زوجها توان حل مشکلات را به شيوه مثبت داشته باشند و مثلا بجاي قهر ، داد و بيداد و غيره که شيوه‌هاي منفي هستند، به شيوه مؤثرتري مثل بحث و گفتگوي آرام و ... مسائل ما بين خود را حل و فصل کنند، موفقتر خواهند بود.

        * ازدواج قبل از 20 سالگي و يا پس از 30 سالگي

        * زوجين بعد از يک اتفاق يا حادثه ناراحت کننده ازدواج کرده باشند.

        * يک يا هر دو شريک زندگي در صدد فاصله گرفتن از خانواده اصلي خود باشند، يا يکي يا هر دو آنها به خانواده خود وابسته باشند.

        * زوجين داراي منظومه‌اي از برادران و خواهران ناسازگار باشند.

        * زوجين در محلي بسيار نزديک يا بسيار دور از هر يک از خانواده‌هاي اصلي خود سکونت داشته باشند.

        * زوجين از نظر مالي ، فيزيکي و يا عاطفي به خانواده خود وابسته باشند.
        * زوجين قبل از يک دوره آشنايي 6 ماهه و يا پس از دوره نامزدي سه ساله ازدواج کرده باشند.
        * جشن ازدواج بدون حضور اعضاء خانواده يا دوستان برگزار شده باشد.
        * زن پيش از ، يا در طول اولين سال ازدواج باردار شده باشد.
        * هر يک از زوجين با برادران ، خواهران و يا والدين خود رابطه ضعيفي داشته باشد.
        * هر يک از زوجين دوران کودکي يا نوجواني خود را دوران ناخوشايند تلقي مي‌کنند.


    + نوشته شده در  دوشنبه ۲۳ بهمن۱۳۹۱ساعت ۱۵:۴۸ بعد از ظهر  توسط او  | 

    روان شناسی چیست؟


    روان شناسی عبارت است از مطالعه و شناخت علمی چگونگی و چرایی ابعاد مختلف رفتار موجود زنده، به ویژه انسان. در این تعریف بیشترین توجه به رفتار و جنبه های مختلف آن است. به دیگر سخن، به یك معنا می توان روان شناسی را رفتار شناسی نامید، چرا كه موضوع اصلی روان شناسی به عنوان یك علم رفتاری ، مطالعه فعالیت ها و واكنش های حیوان وانسان در شرایط و موقیعت های مختلف است.

    و اما منظور از " رفتار" آن دسته از حالت ها، عادت ها، فعالیت ها، كنش ها و واكنش های نسبتاً پایداری است كه از انسان سر می زند و همواره قابل مشاهده، اندازه گیری ، ارزیابی و پیش بینی است.

    رفتارهای انسانی را می توان به انواع مختلف تقسیم كرد، از جمله:

    رفتار شخصی

    : رفتاری است كه كاملاً جنبه شخصی دارد، مثلاً فردی همواره لباس قهوه ای رنگ می پوشد و یا عادت دارد روزی سه مرتبه مسواك بزند.

    رفتار شغلی

    : یعنی رفتار خاص یا عادتی كه انسان در كار و حرفه از خود نشان می دهد، مثلاً همیشه بعد از نماز صبح كارش را شروع می كند ویا همواره با دو انگشت تایپ می نماید.

    رفتار تحصیلی

    : عبارت است از رفتار كودك یا بزرگسال در ارتباط با امور تحصیلی، فی المثل دانش آموزی همیشه قبل از تدریس معلم درس مورد نظر را مطالعه می كند و یا این كه برای یادگیری بهتر خلاصه نویسی كرده، با صدای بلند درس می خواند.

    رفتار اجتماعی:

    رفتار فرد در تعاملات بین فردی  و معاشرت های اجتماعی است، به عنوان نمونه خوش قول بودن و تقدم درسلام داشتن.

    در ارزیابی رفتار باید توجه كرد كه رفتار چه كسی، در چه شرایط  و موقعیتی و با چه فراوانی و شدتی مورد بررسی قرار می گیرد؛ چرا كه زمانی می توانیم برداشت وتفسیر جامعی از رفتار یك فرد داشته باشیم كه شرایط زمانی و مكانی، موقعیت بروز رفتار و ویژگی های زیستی ، ذهنی و روانی وی را مورد توجه كافی قرار دهیم.

    شاخه های مختلف روان شناسی

    از زمانی كه روان شناسی به عنوان یك علم مستقل مطرح شده است، روان شناسان در زمینه موضوعات خاص، پژوهش های فراوانی به عمل آورده اند، به گونه ای كه امروزه شاهد شعب و شاخه های مختلف روان شناسی هستیم.

    متداول ترین شاخ های روان شناسی عبارت است از:

    1- روان شناسی رشد و كودك

    روان شناسی كودك به مطالعه مستمر رشد از زمان تشكیل نطفه تا دوران بلوغ و نوجوانی می پردازد.

    موضوعاتی از قبیل نقش وراثت و محیط در شكل گیری شخصیت كودك، چگونگی رشد بدنی، ذهنی،عاطفی، كلامی، اجتماعی ، حسی و حركتی، همچنین نحوه بازی، خویشتن داری، تقلید و همانند سازی كودك و نوجوان و تحولات دوران بلوغ در این شاخه از روان شناسی مورد مطالعه و بررسی قرار می گیرد.

    2- روان شناسی شخصیت

    در این شاخه از روان شناسی ابعاد مختلف شخصیت، جنبه های ادراكی، هیجانی، ارادی و بدنی افراد و چگونگی سازگاری فرد با محیط مورد مطالعه قرار می گیرد.

    3- روان شناسی اجتماعی

    روان شناسی اجتماعی ازتعامل فرد واجتماع، قانون های روانی گروه ها و سازمان های اجتماعی بحث می كند و در زمینه هایی از قبیل: معیارها و هنجارهای اجتماعی، مناسبات بین گروهی، باورهای عام، تكوین بازخوردها وتغییرنگرش ها و نقش رسانه ای جمعی به مطالعه و تحقیق می پردازد.

    4- روان شناسی بالینی

    این رشته از روان شناسی ویژگی های شخصیتی، اختلالات عاطفی و مشكلات رفتاری افراد را با بهره گیری از ابزارهای روان شناختی مورد بررسی ودرمان قرار می دهد.

    5- روان شناسی مرضی

    در این شاخه از روان شناسی اختلالات عاطفی و رفتاری و بیماری های مختلف روانی مورد بررسی قرار گرفته، روش های درمانی متداول در جهت حفظ بهداشت روانی ارائه می شود.

    6- روان شناسی كودكان استثنایی

    روان شناسی كودكان استثنایی به مطالعه ویژگی های جسمی، روانی، حسی، حركتی، شناختی و اجتماعی كودكان عقب مانده ذهنی، نابینا و نیمه نابینا، ناشنوا و نیمه ناشنوا، ناسازگار، مصروع، كودكان معلول جسمی- حركتی، دانش آموزان مبتلا به اختلال خاص در یادگیری و كودكان و نوجوانان تیز هوش و خلاق می پردازد. این شاخه از روان شناسی همچنین در زمینه علل مختلف معلولیت، راه های پیشگیری از معلولیت و روش های اصلاح و ترمیم نارسایی ها و اختلالات رفتاری مباحثی را مطرح می كند.

    7- روان شناسی تربیتی

    این رشته ازروان شناسی كه درواقع مهمترین وكاربردی ترین رشته های روان شناسی است، تلاش دارد اصول، قوانین و یافته های روان شناسی و شاخه های مختلف آن را در قلمرو تعلیم و تربیت مورد استفاده قرار دهد. در روان شناسی تربیتی موضوعاتی از قبیل: روشهای مختلف یادگیری و قوانین آن، فرایند تفكر و اندیشیدن، یادآوری و به یادسپاری، حافظه و فراموشی، هوش و انگیزش، سنجش و اندازه گیری و كاربرد آزمون های روانی، نقش معلم و متعلم در انتقال یادگیری، شرایط و موقعیت یادگیری، انضباط و پیشرفت تحصیلی مورد توجه و مطالعه قرار می گیرد.

    روان شناسی تربیتی و قلمرو آن

    همان گونه كه پیش تر اشاره شد موضوع اصلی روان شناسی تربیتی یا پرورشی به كار بستن قواعد و یافته های شاخه های مختلف روان شناسی در فرایند تعلیم و تربیت است. به عبارت دیگر هدف اصلی روان شناسی تربیتی توجه عمیق به امر مهم آموزش و پرورش و پرداختن به عوامل مؤثر در یادگیری، پیشرفت تحصیلی، سازگاری، تحول ذهنی و روانی و رشد متعادل انسان است.

    اركان اصلی روان شناسی تربیتی

    به طور خلاصه می توان موضوعات، پایه ها یا اركان اصلی روان شناسی تربیتی را در هفت محور زیر مورد توجه قرار داد:

    1- قوانین و عوامل موثر در فرایند یادگیری

    2- ویژگی های یادگیرنده یا تربیت شونده

    3- موضوع یادگیری یا پیام تربیتی

    4- موقیعت یادگیری یا شرایط انتقال پیام تربیتی

    5- روش های تعلیم و تربیت یا انتقال پیام

    6- ویژگی های مربی یا انتقال دهنده پیام

    7- ارزیابی و ارزش سنجی

    + نوشته شده در  یکشنبه ۲۲ بهمن۱۳۹۱ساعت ۲۱:۴۶ بعد از ظهر  توسط او  | 

     

    به سوالات زیر با دقت و صادقانه پاسخ بدهید و در پایان تعبیر پاسخ هایتان را بخوانید.

     

    ۱- دریا را با کدام یک از ویژگی های زیر تشریح می کنید؟

     

    آبی تیره، شفاف، سبز، گل‌آلود

     

    ۲- کدام یک از اشکال زیر را دوست دارید؟

     

    دایره، مربع یا مثلث

     

    ۳- فرض کنید در راهرویی راه می روید . دو در می بینید . یکی در ۵ قدمی سمت چپ تان و دیگری در انتهای راهرو هر دو در باز هستند . کلیدی روی زمین درست جلوی شما افتاده است. آیا آن را بر می دارید ؟

     

    ۴- رنگهای روبرو را به ترتیب اولویتی که برایتان دارند بگویید .

     

    قرمز , آبی , سبز ,سیاه و سفید

     

    ۵- دوست دارید در کدام قسمت کوه باشید؟

     

    ۶- در ذهنتان اسب چه رنگی است ؟

     

    قهوه‌ای، سیاه یا سفید

     

    ۷- توفانی در راه است . کدامیک را انتخاب می کنید:

     

    یک اسب یا یک خانه ؟

     

    جواب تست در ادامه نوشته

     

     جواب تست

     

    ۱- آبی تیره : شخصیت پیچیده

     

    سبز: آسان گیر و بی‌خیال

     

    شفاف: به سادگی قابل درک

     

    گل‌آلود: آشفته و سردرگم

     

    ۲- دایره : سعی می کنید طوری رفتار کنید که خوشایند همه باشد.

     

    مربع: خودرأی و خود محور

     

    مثلث: یک دنده و لجباز(اندازه اشکال با خودخواهی و منیت شما ارتباط مستقیم دارد)

     

    ۳- بله : شما آدم فرصت طلبی هستید

     

    نه: آدم فرصت‌طلبی نیستید.

     

    ۴- این سوال , اولیتهای شما در زندگی را مشخص می کند.

     

    آبی: دوستان/ روابط

     

    سبز: شغل و حرفه

     

    قرمز: شهوت و دلبستگی

     

    سیاه: مرگ

     

    سفید: ازدواج

     

    ۵- میزان ارتفاعی که انتخاب می کنید رابطه مستقیم با میزان جاه طلبی شما دارد .

     

    ۶- قهوه ایی : فروتن و خاکی

     

    سیاه: غیرقابل پیش‌بینی، سرکش، هیجان‌انگیز

     

    سفید: برتر، مغرور، تاثیرگذار

     

    ۷- این سوال , الویتهای شما به هنگام مشکلات را تعیین می کند.

     

    اسب: همسر

     

    خانه: فرزندان

    + نوشته شده در  یکشنبه ۲۲ بهمن۱۳۹۱ساعت ۲۰:۴۱ بعد از ظهر  توسط او  | 
    ارسال اس ام اس انبوه وتبلیغاتی به شهریاروستا ویاسراسرکشورباقیمت مناسب.جهت اطلاعات بیشتربامدیروبلاگ تماس بگیرید.باتشکر

    + نوشته شده در  یکشنبه ۲۲ بهمن۱۳۹۱ساعت ۱۷:۳۳ بعد از ظهر  توسط او  | 
    باسلام من بهزادعابدزاده درسال۱۳۶۵دریک خانواده مومن ومذهبی درروستای شیروانه ده ازتوابع بستان اباد به دنیاامدم دوران ابتدایی وراهنمایی ودبیرستان رادرزادگاه خودگذرانده ودرسال۱۳۸۲موفق به اخذمدرک دیپلم بامعدل۱۷شدم ودوران پیش دانشگاهی رادرمرکزاموزش شهیدسیدحسن مدرس درمنطقه بستان اباد گذرانده ودرسال ۸۳دررشته موردعلاقه خودروانشناسی وارددانشگاه شده ام ودتیرماه سال۸۸بامعدل۱۶ازدانشگاه پیام نورمرکزمیانه موفق به اخذدانشنامه کارشناسی گردیده ام ودراسفندهمان سال ازطرف نیروی زمینی سپاه برای گذراندن خدمت مقدس سربازی وارداموزشگاه شهیدهاشمی نزادنیشابورشده وبعدازگذراندن دوره اموزش واردتیپ مکانیزه امام زمان(عج)نزسادرمنطقه شبسترشده ودراسفند۸۹اتمام کرده ام.اینجانب درطرحهای اماری مختلف شرکت کرده ازجمله درسرشماری عمومی نفوس ومسکن۸۵بعنوان امارگیرودرسرشماری سال۹۰به عنوان کارشناسی فنی واجرایی منطقه۲.هم اکنون نیز درطرح جمع اوری اثارواسنادشهدای گرانقدربابنیادشهیدبستان اباد همکاری میکنم.
    + نوشته شده در  یکشنبه ۲۲ بهمن۱۳۹۱ساعت ۱۳:۳۶ بعد از ظهر  توسط او  |